Farmacias del ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,800 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 22,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡únete a nuestro equipo!Descripción general:diseñar, administrar y dar seguimiento a los esquemas de compensación variable de la organización, asegurando su correcta implementación, alineación con la estrategia del negocio y cumplimiento normativo, con el objetivo de incentivar el desempeño, garantizar la equidad interna y contribuir al logro de resultados organizacionales.funciones generales:- calcular esquemas variables y comisiones de la operación. - generar propuestas de tabuladores operativos. - analizar bases de datos complejas y presentar resultados (plantilla, nómina, sueldo, ventas, alcance, objetivos). - generar reportes de compensación +15mil colaboradores - diseñar, proponer y dar seguimiento a los esquemas de compensación variable. - revisar incidencias de nóminas, indicadores de las operaciones. - asegurar movimientos salariales. - proponer y ejecutar proyectos de compensaciones con enfoque en mejora continua, auditorías, etc.requerimientos y criterios de selección:- licenciatura / ingeniería industrial, administración, actuaría o afín. - experiencia +1 año en área de compensaciones o nóminas. Excel avanzado. - conocimientos de encuestas mercer, towers, ley imss, lft.modelo de trabajo:presencialen farmacias del ahorro, ¡te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.