Responsabilidades:Funciones de Recursos Humanos de la planta de México, incluyendo reclutamiento, relaciones con los empleados, gestión de KPI, capacitación y cumplimiento de estándares laborales y responsabilidad social corporativa.Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RR.
HH. en línea con las leyes laborales locales y los estándares de la empresa, incluyendo el diseño de KPI, el diseño de salarios y el sistema de empoderamiento.Gestión de la capacitación y programas de desarrollo para mejorar las habilidades de los empleados.Coordinar con la sede central en China la gestión de expatriados y la comunicación intercultural.Liderar y gestionar la planificación de compensaciones y beneficios, asegurando competitividad y cumplimiento.Gestión de la tasa de rotación de empleados y mejora continua para asegurar una productividad estable.Requisitos:Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.Más de 10 años de experiencia en gestión de RR.
HH. y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la industria de manufactura electrónica.Fluidez en inglés (escrito y verbal).
Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $40, $55,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Gerente De Recursos Humanos
🏢 Galo Aliados Contrataciones
📍 Pesquería