Requisitos del puestohabilidades técnicas- facilidad de palabra- analítico- capacidad de negociación- persuasión- administración de tiempo- planes de trabajo- gestión de equipos de trabajomanejo deoffice y erpresponsabilidades del puesto- analizar y planear las estrategias comerciales del mercado.
- medir, evaluar y controlar los resultados comerciales.
- organizar y dirigir a los asesores comerciales para el logro de objetivos.
- integrar y desarrollar el recurso humano del área comercial de acuerdo con los lineamientos de la organización.
- investigar de manera constante el comportamiento y las tendencias del mercado para el desarrollo de las estrategias comerciales y el logro de los objetivos de la organización.
- investigar y gestionar cuentas clave (corporativas) para un crecimiento en las ventas.
- identificar y desarrollar nuevas tendencias u oportunidades de negocio.
- analizar e interpretar la información estadística del área comercial para el desarrollo de las estrategiasescolaridadlic.
comercialización, mercadotecnia, administración.
ing.
negocios o gestión empresarialprestaciones y beneficios extratipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $0.10 a la semana- automóvil de la empresa- estacionamiento de la empresa- teléfono de la empresalugar de trabajo: on the road#j-*-ljbffr