Job description
requisitos:
escolaridad: licenciatura / ingeniería en relaciones industriales, administración de empresas o afín.
experiencia: mínimo 3 años en la industria automotriz.
inglés: avanzado conversacional.
conocimientos y habilidades:
* atención al personal sobre asuntos laborales y brindar soluciones oportunas.
* seguimiento al cumplimiento de la lft y rit, y aplicación de políticas de recursos humanos.
* gestión de procesos de incidencias del personal: permisos, vacaciones, préstamos, control de vacaciones.
* gestión de procesos de nómina.
* trato con sindicatos y negociación efectiva.
* manejo de indicadores (kpi).
#li-mg1
ubicación principal: puebla, méxico.
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