Requisitos principales:Sexo Femenino de preferenciaLicenciatura en Administración, Psicología, o a finDe 3 a 5 años de experiencia en puestos similares.Conocimiento en reclutamiento y selección, capacitación, clima organizacional y desarrollo de talento.Manejo de relaciones laborales y normatividad vigente (LFT, IMSS, STPS).
Registro de personal en IMSSHabilidades de liderazgo, comunicación asertiva y gestión de equipos.Enfoque a resultados y mejora continua.Responsabilidades clave:Coordinar procesos de reclutamiento y selección.Implementar programas de capacitación y desarrollo.Supervisar nómina y administración de personal.Garantizar el cumplimiento de políticas y normativas laborales.
Tramites gubernamentales con ST, SEGAM, SEMARNAT etcFomentar un ambiente de trabajo positivo y de alto desempeño.Tareas extras a realizar60% temas de Recursos humanos30% temas de EHS – tramites de gobierno10% apoyo en logística – envíos por DHL y tramite de pago de facturas
📌 Coordinador De Rr. Hh
🏢 TSP Technology (Shanghai) Co.
📍 San Luis Potosí