Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa H-life en Cuauhtémoc, Ciudad de MéxicoRequisitosFormación Académica:Bachillerato concluido o licenciatura en áreas de Administración, Mercadotecnia o afín.Experiencia previa de al menos 1-2 años en la supervisión de equipos de promotores o ventas, preferentemente en la industria de bienes de consumo.Funciones y ResponsabilidadesSupervisión y Liderazgo del Equipo:Verificar la asistencia, puntualidad y cumplimiento de las rutas y horarios del personal a su cargo.Proporcionar capacitación continua, apoyo y retroalimentación a los promotores.Liderar y motivar al equipo para el logro de las metas diarias y mensuales.Gestionar y monitorear el rendimiento del equipo en campo basándose en indicadores clave de desempeño (KPIs).
Asegurar que los promotores cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa.Gestión en Punto de Venta (PDV):Asegurar la correcta ejecución de las actividades en el PDV, como exhibiciones, promociones y lanzamientos de productos.Supervisar la visibilidad y disponibilidad del producto en anaquel, góndola y exhibiciones especiales.Negociar espacios adicionales y exhibiciones especiales con los gerentes o encargados de tienda.Revisar el inventario de productos para evitar faltantes y asegurar el abasto.Supervisar el montaje de materiales de punto de venta (POP).
Análisis y Reporte de Información:Recopilar y reportar información relevante del mercado, incluyendo inventarios, precios y acciones de la competencia.Elaborar reportes fotográficos de las exhibiciones y actividades en el PDV.Dar seguimiento al cumplimiento del planograma (ubicación del producto en el anaquel).
Analizar la información de las iniciativas comerciales para generar mejoras en los procesos.Logística y Administración:Coordinar la entrega y recolección de materiales de mercadeo.Resolver los contratiempos que surjan en la operación diaria en las tiendas.Elaborar y entregar a tiempo reportes de novedades del personal (asistencias, horas extra, etc.).
HabilidadesLiderazgo:Capacidad para guiar, motivar y desarrollar equipos de trabajo.Orientación a resultados:Enfoque en el cumplimiento de objetivos de ventas y metas.Comunicación efectiva y negociación:Habilidad para interactuar con el equipo y con los responsables de los puntos de venta.Organización y disciplina:Capacidad para gestionar rutas y itinerarios de manera eficiente.Análisis de datos:Manejo de indicadores de ejecución y levantamiento de información de mercado.Conocimientos Específicos:Manejo de paquetería Office (Excel intermedio).
Conocimiento de rutas y logística en campo.Conocimiento en técnicas de ventas y estrategias de mercado.Otros Requisitos:Contar con automóvil.Sueldo: $14,000.00Prestaciones:De ley.15 días de aguinaldo.12 días de vacaciones.25% de prima vacacional.Apoyo para gasolina $2,000.00 mensualesBono mensual del 10% del sueldo con base en el cumplimiento de indicadores.
(Garantizado los primeros tres meses).
Nivel de educación deseada:Superior - truncoNivel de experiencia deseada:Nivel MedioFunción departamental:Comercial / VentasIndustria:Alimentos y BebidasHabilidades: LiderazgoOrientación a resultadosComunicación efectivaNegociaciónAnálisis de datosEsta vacante viene de la bolsa de empleo
📌 Supervisor De Promotores
🏢 H-Life
📍 Cuauhtémoc