En grupo salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional.
project manager senior
propósito del puesto:
integrar y gestionar la interacción de las áreas de negocio y áreas técnicas de las diferentes, así como dar seguimiento al cumplimiento en tiempo de los acuerdos y compromisos generados.
requisitos
ingeniero en sistemas computacionales, desarrollo de software y/o tic ´s titulado o en proceso de titulación (comprobable)
experiencia
experiencia en proyectos. Seguimiento a planes de trabajo. Conocimientos en gestión de proyectos y desarrollos. Experiencia en gestión de proyectos it y colaboración con equipos de desarrollo de software, scrum máster, product owner. Manejo de metodologías scrum / jira experiencia trabajando con metodología de cascada
funciones
gestionar la colaboración entre po, aba y áreas de negocio en sesiones de definición de requerimientos, alineación y de revisión de avances a lo largo de todas las fases del proyecto identifica y escala con dirección de proyectos impedimentos cuando se requiera para evitar impactos de tiempo. Da seguimiento al cumplimiento de las fechas de los planes de trabajo. Orientar al po en cuanto al apego a los procesos y mejores prácticas para agilizar la implementación de los proyectos. Dar seguimiento e informar avances a lo largo de toda la vida del proyecto buscar en cada fase el cumplimiento de los entregables en tiempo. Dar seguimiento a la firma del requerimiento por parte de las áreas de negocio. Detectar, informar y mitigar / escala posibles riesgos a lo largo de las fases del proyecto. Gestionar con el po el cierre oportuno de los proyectos. Elaborar presentaciones con status de avances. Actualizar avances en planes de trabajo con avances semanales guiar las reuniones semanales que correspondan.
ofrecemos
sueldo bruto mensual $75,000 prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo con la antigüedad). Seguro de vida. Beneficios: plan de entrenamiento de acuerdo con el puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambios de divisas, caja de ahorro. Servicios de salud (médico, nutriólogo, psicólogo, odontólogo). Servicio de biblioteca. Promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
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