Responsable de gestionar y fortalecer todos los procesos relacionados con el reclutamiento y desarrollo de equipos de trabajo en área comercial, así como el cumplimiento de objetivos de la empresa.
funciones a realizar
coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal
publicar vacantes y dar seguimiento a candidatos
ejecutar procesos de selección, entrevista, contratación y capacitación del personal a su cargo
implementar estrategias para formar equipos de trabajo en área comercial
elaborar reportes e indicadores del área de capital humano
apoyar en actividades y eventos internos que generen reclutamiento
manejo de agenda de actividades en el estado donde se pueda intervenir en el área de reclutamiento
desarrollo del personal en el área comercial
implementar estrategias para fortalecer el área de reclutamiento
manejo de perfiles para el área ventas y reclutamiento
apoyo en organización de eventos de la empresa incentivo económico extra
tipo de empleo: por horas
requisitos
experiencia mínima en el área de recursos humanos
manejo de entrevistas y filtros de candidatos
excelente organización y seguimiento de reclutamiento
imagen ejecutiva y facilidad de palabra
ser creativo y resolutivo
manejo y mantenimiento de relaciones públicas via redes sociales
manejo y conocimiento de programas para diseño canva y otros
manejo de plataformas de reclutamiento linkedin, indeed, computrabajo, occ y otras
manejo de listas de difusión de whatsapp
licenciatura en comunicación, administración de empresas, mercadotecnia u otras afines
disponibilidad para viajar por lo menos 2 a 3 veces al año
empatía y valores
habilidades
comunicación efectiva
liderazgo y trabajo en equipo
resolución de conflictos
proactividad
manejo de redes sociales whatsapp, instagram, facebook
#j-*-ljbffr