Gerente recursos humanos y desarrollo organizacional
importante empresa del sector de tecnología
busca tu talento
gerente recursos humanos y desarrollo organizacional
escolaridad: lic. en recursos humanos, psicología, administración de empresas o afín.
• titulado.
• deseable especialidad o maestría en rh.
experiencia: 5 años en adelante de experiencia como gerente de rh y do.
venir del sector de tecnología.
inglés nivel intermedio-avanzado
conocimiento:
* creación y desarrollo del departamento de rh, políticas y procesos, reglamentos, manuales e implementación de estrategias acordes a las necesidades de la empresa.
* conocimiento de la ley federal del trabajo.
* creación de descriptivos de puesto, reclutamiento y selección del personal, aplicación de entrevistas, psicometrías, exámenes médicos, armado de expedientes.
* capacitación e inducción al nuevo ingreso, entrega de uniformes, onboarding, creación de estrategias de retención del personal.
* manejo de indicadores, kpis.
* colaborar con los líderes de área para identificar necesidades internas y diseñar soluciones de talento que favorezcan el crecimiento de la empresa.
* clima laboral, plan de compensaciones, plan de carrera, evaluaciones de desempeño, entrevistas de salida.
* organización de eventos, comunicación interna.
* nom-035.
* manejo de erp.
ofrecemos:
* sueldo: $35,000-$45,000 brutos + prestaciones de ley
* horario: lunes a viernes 8:30 am a 6:30 pm
* zona de empleo: c. Carlos caturegli, olivares, hermosillo, son.
practicante de recursos humanos
¡estamos buscando practicante de recursos humanos!
en yuki logistics queremos integrar a nuestro equipo a una persona con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y adquirir experiencia en el área de recursos humanos.
ofrecemos:
* horario de lunes a viernes - 6 horas diarias
* apoyo económico semanal de $1,000
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
* excelente ambiente laboral
* aprendizaje práctico en procesos reales de rh
perfil deseado
* estudiante de psicología, administración, rh o carrera afín
* con preferencia un poco de experiencia en actividades de reclutamiento
* responsable y organizado(a)
* buena actitud y disposición para aprender
si buscas liberar prácticas o adquirir experiencia en el área de rh, ¡esta es tu oportunidad de comenzar tu carrera profesional con nosotros!
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $1,* a la semana
horas previstas: 30 por semana
beneficios:
* opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial
vacante en jumbolon de méxico
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en administración o afin.
* experiencia mínima de 1 año en:
* auxiliar o jefe de recursos humanos
* elaboración de nómina y revisión de pre nómina
* cálculo de finiquitos y vacaciones
* reclutamiento y selección de puestos operativos y administrativos
* manejo de personal (persuasivo)
* resguardo de expedientes
* responsable de inducción y capacitación de personal
* llenado de formato st-7 y seguimiento
* experiencia en seguridad e higiene (trámites, licencias)
* destreza de negociación
* actitud de trabajo en equipo
* conocimiento básico de paquetería office
actividades:
* elaboración de reportes y controles varios
* elaboración de contratos a personal administrativo y operativo
* manejo de portal idse
* supervisión del personal su cargo y de sus actividades
* llenado de st-7 y seguimiento
* reclutamiento y selección de personal
* elaboración y captura de nómina y finiquitos
* seguimiento a evaluaciones de personal
* organización, realización y seguimiento a la inducción y capacitación de personal
* ejecución de actividades y propuestas de mejoras relacionadas con seguridad, higiene y medio ambiente
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
sueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
tipo de jornada:
* lunes a viernes
* turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 06/01/2025
coordinador de recursos humanos • little caesars
buscamos coordinador de rh (a) para la empresa de little caesars; con habilidades en reclutamiento y selección de personal.
habilidades
* ser proactivo y tener una actitud de servicio es fundamental para asegurar una excelente atención al cliente interno.
* habilidad de comunicación efectiva.
requisitos:
* lic. en psicología, administración de empresas o afin.
* experiencia de 2 años en reclutamiento en posiciones operativas y gerenciales, preferiblemente en el sector restaurantero.
* proactividad y actitud de servicio.
* excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
* capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
responsabilidades:
* encargado de la selección, entrevista y contratación de posiciones a cargo.
* gestión de programas de reclutamiento externo e interno.
* revisar y fomentar políticas y procedimientos de recursos humanos que se manejen en la empresa.
beneficios:
* sueldo bruto $16,*.
* vales de despensa.
* prestaciones de ley.
* y beneficios adicionales por ser colaborador interno.
regional de recursos humanos
requisitos:
* excelente presentación.
* licenciatura en administración de recursos humanos, psicología o afín.
* experiencia indispensable en recursos humanos, mínimo 2 años.
* disponibilidad de horario.
* capacidad para trabajar bajo presión y manejar emociones frente a la frustración.
actividades:
* responsable de operar al 100% en reclutamiento de perfiles administrativos, gerentes, subgerentes y operaciones.
* realización de reclutamiento en campo y en redes sociales (indispensable).
* realización de entrevistas.
* control de expedientes, altas, bajas, incapacidades y vacaciones.
* manejo de indicadores clave de desempeño (kpis).
* organización de eventos, cursos, capacitaciones.
habilidades:
* empatía.
* trabajo en equipo.
* adaptación a los cambios.
* liderazgo.
* sentido de pertenencia.
* responsabilidad.
* capacidad para manejar redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, linkedin, job google, entre otros.
* orientación a resultados por objetivos.
ofrecemos:
* salario base, más bono variable.
* estabilidad laboral. Contrato directo con la empresa.
* prestaciones correspondientes a la ley.
* fondo de ahorro a partir del sexto mes.
* tarjeta de descuento de la empresa a partir del tercer mes.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $18,* al mes.
horario: turno de 10 horas.
prestaciones:
* teléfono de la empresa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
gestor de recursos humanos
requerimiento académico:
* administración, administración de empresas, psicologia o afin.
funciones:
* organizar y entregar recibos de nómina al trabajador.
* realizar evaluaciones al trabajador.
* reclutamiento y selección de personal.
* realizar entrevistas de trabajo.
* efectuar actividades asignadas.
* participar activamente en eventos, cursos, capacitaciones.
* captura información de personal diaria.
prestaciones:
* imss
* 15 días aguinaldo
* prima vacacional
* vacaciones
* reparto utilidades
* 1 comida libre cada lunes
* transporte
* beneficio cumpleañero
horario:
* lunes a viernes 7:30 am - 6:00 pm
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $11,* - $12,* al mes.
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte.
* estacionamiento de la empresa.
* teléfono de la empresa.
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar de recursos humanos
requisitos:
* experiencia en recluamiento y selección.
* entrevista.
* manejo de bolsas de trabajo.
descripción:
* apoyo en elaboración de contratos.
competencias:
* organización.
* trabajo en equipo.
* comunicación efectiva.
* atención al cliente.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: a partir de $12,* al mes.
beneficios:
* caja de ahorro.
* descuentos y precios preferenciales.
* seguro de vida.
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial.
asistente de recursos humanos generalista
requisitos:
* licenciatura en psicología, admon o afin.
* experiencia 6 meses en rys.
* control de expedientes.
* manojo de personal.
* conocimiento office.
* vivir cerca o sin problemas para trasladarse a torre hermosillo.
horario: lunes a viernes 8:30 am a 4:00 pm; sábado home office.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $9,* al mes.
beneficios:
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* vares de despensa.
pregunta(s) de postulación:
* cuál es tu experiência en el area de recursos humanos.
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial.
encargada de recursos humanos
requisitos:
* disponibilidad de horario.
* lic.trunca o terminada en areas de psicología industrial, administrativa o a fin.
* experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
* experiencia en nómina, manejo de personal y actividades del departamento.
ofrecemos:
* prestaciones de ley.
* descanso los domingos fijo.
* esquema de pago catorcenal.
* buen ambiente de trabajo.
* capacitación y oportunidad de crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $8,400.00 al mes.
beneficios:
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
pago complementario:
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
tipo de jornada:
* turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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