Buscar una carrera profesional exitosa puede ser desafiante.
nuestra empresa busca a un coordinador de crédito y cobranza para liderar equipos y tomar decisiones importantes.
descripción del puesto:
el coordinador será responsable de la gestión de créditos individuales y grupales, incluyendo la colocación de préstamos y la supervisión del personal.
habilidades y calificaciones requeridas:
* experiencia en colocación y gestión de créditos: al menos 3 años de experiencia en el campo de los créditos.
* manejo de personal: capacidad para liderar equipos de más de 20 colaboradores.
* resolución de problemas: habilidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones bajo presión.
* liderazgo: capacidad para inspirar y motivar a su equipo para lograr objetivos.
* gestión de procesos: conocimiento de los procedimientos y políticas de la empresa.
* tolerancia a la frustración: capacidad para manejar situaciones estresantes sin perder la calma.
* estabilidad laboral: disponibilidad para trabajar con estabilidad y compromiso con la empresa.
beneficios:
* sueldo competitivo: remuneración competitiva según las normas de la industria.
* prestaciones de ley: beneficios legales obligatorios y adicionales según las políticas de la empresa.
* oportunidades de crecimiento: posibilidades de ascenso y crecimiento dentro de la empresa.
¿cómo postular?
sólo candidatos que cumplan con todos los requisitos deben postularse. No postule si no cubre el perfil solicitado.