Supervisor de seguridad privada objetivo: trasladar y supervisar los servicios mediante ruta, verificando que éste sea de acuerdo a los requerimientos contratados y especificados en las consignas especificas por el personal operativo que corresponde y en caso sea necesario brindar el apoyo requerido. Oferta: $13,000 mensuales (pagos quincenales) turnos de 12×12 descanso rolado zona: centro de san luis prestaciones de ley uniforme sin costo pagos 2 & 17 (nomina santander & bancomer) requisitos: edad de 30 a 50 años escolaridad bachillerato (trunco o concluido) experiência mínima de 1 año en puesto de jefaturas en seguridad privada manejo de paquetería office sé manejar autos estándar conocimiento en seguridad intramuros básicos de protección civil descripción de tareas: asegurarse que la plantilla del servicio este cubierta gestionar la cobertura en caso falte algún elemento elaborar y entregar requisición de personal a la gerencia de reclutamiento verificar y recibir al elemento de seguridad que le entrega el enlace operativo para cubrir la vacante trasladar a los servicios a los elementos de seguridad para entregarlos de base o apoyo al j.s o j.t recibir unidad vehicular para supervisar los servicios elaborar bitácora de servicio recopilar, revisar y analizar los parte de novedades para dar seguimiento realizar recorridos a los diferentes servicios, validando que los elementos de seguridad estén cubriendo los puntos asignados, verificar condiciones generales del servicio detectar uniformes en malas condiciones y reportar al gte ope. Asegurarse que se cumpla la capacitación y adiestramiento conforme al cronograma de capacitación en caso de cubrir vacantes con movimientos internos deberá notificar al área de capital humano. Documentación: licencia vigente acta de nacimiento (original) certificado de estudios (original) cartilla militar o pre-cartilla credencial ine vigente. (original) curp, rfc comprobante de domicilio número del seguro social 2 cartas de recomendación (laborales) lic martin vertti : 55 61 9 1 83 81 supervisor de reclutamiento técnico operativo requerido: licenciatura concluida en administración, psicología, capital humano o a fin. 2 años de experiencia en reclutamiento de posiciones técnicas manejo de personal a su cargo objetivo: supervisar y gestionar el equipo de reclutadores a su cargo. Actividades: asegurar el cumplimiento de los tiempos de respuesta y cobertura de vacantes técnicas operativas. Coordinar y realizar entrevistas de selección, enfocándose en perfiles técnicos y operativos. Desarrollar estrategias de reclutamiento que permitan atraer talento calificado. Monitorear los indicadores clave de reclutamiento, como tiempos de contratación, calidad de contrataciones, y satisfacción de los solicitantes. Participar en ferias de empleo y otras actividades de atracción de talento. Horarios: lunes a jueves 8:00 am a 6:00 pm viernes 8:00 am a 4:30 pm sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes (sueldo competitivo bono por cobertura de vacantes prestaciones superiores) beneficios: horarios flexibles seguro de vida teléfono de la empresa uniformes gratuitos vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo vales de despensa tipo de jornada: turno de 10 horas escuela: primaria (deseable) experiencia: compras: 3 años (obligatorio) lugar de trabajo: empleo presencial j-18808-ljbffr