Gerencia comercialescolaridadingeniería en sistemas computacionales, ingeniería en informática, ciencia de la computación, tecnología electrónica, mecatrónica, ingeniería industrial y de sistemas, ingeniería en sistemas de información, administración, finanzas, ingeniería en gestión empresarial, ingeniería mecánica o carrera afín.10 años de experiência en el área comercial, 3 años de experiência en puestos de gerencia comercial (deseable en el área de tecnología).objetivo del puestoadministrar y dirigir el área comercial, para asegurar el logro del plan comercial con la rentabilidad esperada, y cumpliendo la entrega del valor esperado por cada cliente.principales actividades:gestionar el talento comercial y promover cultura de resultados de ventasvigilar el óptimo funcionamiento de las áreas bajo su responsabilidad.ejecutar el plan de ventasanalizar el negocio y crear estrategias para lograr las metas de ventaindicadores- índice de acompañamiento.-1:1 cumplidos ÷ 1:1 programados -acompañamientos cumplidos ÷ as.progs.- índice de cobertura: (suscripción) -cuentas nombradas tocadas ÷ base (50%) -cuentas renovadas (50%)- embudo sano: (nuevo negocio) -valor de embudo ÷ cuota de venta (40%) -número de oportunidades ÷ base (20%) -antigüedad promedio ÷ 90 días (ciclo) (40%)- índice de logro de cuota: venta total registrada ÷ la cuota de venta esperada.- índice de perpetuidad (compuesto).-retención: vigentes ÷ vigentes al inicio del período.-up/cross sale: venta ÷ cuota.tipo de puesto: tiempo completosalario: $55,* al mes brutohorario:turno de 8 horastipos de compensaciones:bono trimestraltipo de puesto: tiempo completosalario: $55,* al meshorario:- turno de 10 horas- turno de 8 horaseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- ventas: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial