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Dir contraloria

Scotiabank Inverlat
Publicada el 22 abril
Descripción

*¡gracias por tu interés en scotiabank!*

*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico.*

*dir contraloria*

*_
propósito_*

lidera y supervisa al dir. Contraloría en méxico y garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo o se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

*responsabilidades*
- lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- participa en el proceso de elaboración del presupuesto anual y de forecast mensual, alineando sus estrategias con el plan financiero y objetivos institucionales.
- vigila el cumplimiento de los planes y presupuestos plasmados en el plan financiero, proponiendo acciones preventivas/correctivas orientadas al logro de objetivos, coordinando su implementación y monitoreando sus resultados.
- elabora reportes financieros y de control de gestión que se entregan a la banca y a la dirección para la toma de decisiones estratégicas.

Desarrollando e implementando los procesos de información necesarios que contribuyan a mejorar la oportunidad y alcance de los reportes directivos.
- apoya al área de negocio y producto con el know-how financiero para la mejora de rentabilidad y margen financiero.
- control de kpis y métricas financieras, desarrollando los indicadores necesarios para la toma de decisiones y proyecciones estimadas en base al análisis de resultados, tendencias históricas y proyecciones macroeconómicas.
- análisis del p&l de la banca, velando por el cumplimiento de objetivos del plan y mejora de rentabilidad de la banca, garantizando que la información financiera recibida o generada para cubrir las necesidades de información de la banca contenga la integridad, consistencia, granularidad, veracidad y oportunidad requerida.
- coordinando y participando activamente en proyectos conjuntamente con áreas de negocio, de producto y/o áreas centrales, analizando su impacto en el plan financiero anual.
- realiza y presenta reportes y análisis al senior management. Para ello, se encuentra en constante comunicación con las distintas áreas para el completo entendimiento del negocio.
- responsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del gfsbi (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del gfsbi fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizaje.
- coaching activo a cada colaborador buscando mejorar el desempeño diario y resultados esperados del puesto.

*_ educación/experiencia/otra información:_*
- licenciatura en contabilidad, actuaría, finanzas, matemáticas, ciencias económicas o administrativas.
- mba o especialización en finanzas o similar.
- +8 años de experiência en finanzas y contraloría.
- buena capacidad analítica, experiência en fp&a.

*ofrecemos*:

- sueldo competitivo
- contratación directa con la institución
- prestaciones superiores a la ley
- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank

*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo - corporativo plaza scotiabank

en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”

*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*

*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*

agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

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