*coordinador de seguridad e higiene ehs*:
*competencias humanas*:
manejo de personal, negociación y generación de acuerdos. Análisis de riesgos, detección de áreas de oportunidad, generación de planes de trabajo y seguimiento.
Valor ético y humano, relaciones públicas, manejo de personal, enfoque a planes de trabajo y resultados, visión estratégica en áreas de seguridad.
*competencias técnicas*:
sistemas de seguridad, lft, ley de seguro social, normas stps, oshas nom’s de la stps y semarnat.
Dc-5 recomendable.
Deseable conocimiento y aplicación de principios de ecuador, esg sistemas de gestión de residuos seguridad patrimonial.
*actividades a realizar*:
- garantizar la seguridad de adecuaciones de locales y salud de los colaboradores.. Realizar y actualizar los planes de protección civil del centro comercial, planes de contingencia y análisis de riesgos.
- asegurar el cumplimiento de requisitos legales ante entidades gubernamentales y crediticias.
- desarrollar procedimientos, documentos técnicos y programas. Conocimiento en materia legal de seguridad y medio ambiente.
- garantizar la gestión adecuada de las actividades con impactos al ambiente.. Administración de los servicios de gestión de residuos.
- establecimiento de planes y programas que permitan dar cumplimiento a las normas oficiales mexicanas aplicables de acuerdo con las actividades que ejecutamos en obra.
- elaboración de procedimientos de trabajo para ejecución de las actividades de manera segura con base a normativa nacional e internacional.
- desarrollo de formatos de registro para revisión de las condiciones de seguridad con base a las actividades generales (revisiones de andamios, revisiones de hamacas, permiso de trabajo de alto riesgo, revisión de herramientas manuales y eléctricas, revisión de extensiones, etc.).
- elaboración de planes de acción que permitan corregir todas aquellas anomalías que se detecten en obra para disminuir los riesgos de trabajo y evitar la ocurrencia de accidentes.
- elaboración de análisis de riesgos generales con base a las actividades que ejecuta la empresa en cada uno de los proyectos.
- gestión de capacitaciones del personal operativo en materia de seguridad y salud ocupacional
- gestión y control de equipo de protección personal dentro de las obras.
- control de documentación general de cada uno de los proyectos (dc-3, exámenes médicos, altas, etc.)
- mantener contacto directo con cada uno de los clientes para asegurar el cumplimiento en materia de seguridad.
- recorridos de obra para evaluar las condiciones de seguridad y salud ocupacional en la que se trabaja día a día en cada uno de los proyectos para garantizar que se trabaja bajo los procedimientos establecidos.
- implementación de controles operacionales en caso de accidentes e incidentes que se presenten en obra.
- control y seguimiento a carpetas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y principios de ecuador, esg, leed.
- elaboración de reportes mensuales sobre el estatus de cumplimiento ante el cliente en materia de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y leed.
*áreas de experiência*:
experiência en manejo de personal, realización de planes capacitación de personal e implementación. Gestión de sistemas de seguridad en obra civil y espacios de entretenimiento. Seguridad patrimonial e interacción con organismos de seguridad municipales.
*horarios*: 9:00 a 19:00hrs lunes a viernes, sábado 10:00 a 20:00 hrs y domingo 10:00 a 14:00 hrs, descanso entre semana.
*ofrecemos*: prestaciones de ley, estabilidad laboral, contratación directa con la empresa, uniformes, buen ambiente y trato laboral.
*sueldo*: $20,000 mensuales brutos a 2 quincenas
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
salario: $19,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
prestaciones:
- estacionamiento gratuito
puede trasladarse/mudarse:
- 45050, zapopan, jal.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
experiência:
- seguridad e higiene: 3 años (obligatorio)
licencia/certificación:
- relaciones industriales (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial