Promotoria para tiendas en san luis gtoofertas de promotoria para tiendas en san luis de la paz.funciones:gestión y realización de trabajos de promotoria.atención al cliente.requisitos:escolaridad: preparatoria terminada.conducción vehicular tipo estándar.licencia de conducción vigente tipo a.actividad operativa o administrativa en campo.horario y tipo de contrato:horario flexible.remuneración flexible.contrato por honorarios.censadores – marca batzonasubicación: guanajuato, san luis de la paz.responsabilidades:barrido de a.g.e.levantar información de puntos de venta.cobrar el avance de pago, conciliación de la caja.acceso a celular android.control de la jornada.entrega de cajones, bolsas, papeleta y tarjeta de seguridad.remuneración:sueldo mensual bruto: $7,000 + $1,000 de ayuda de transporte.pago semanal y prestaciones de ley.tipo de puesto: tiempo completo, contratación indefinida.asesor de ventas – elektra san luis de la pazfunciones:realizar ventas en tienda.organizar, limpiar y mantener el área de ventas y bodega.cambiar etiquetas, cambiar la rotación de la mercancía.control de calidad de las pantallas.horario:trabajó de lunes a domingo con un día libre rolado entre semana.dos horarios disponibles: 8:*:30 y 12:*:00.remuneración:pago semanal: sueldos fijos + bonos individuales + bonos por equipo + comisiones.comisiones por seguros y garantías.prestaciones de ley, seguro de vida y paquete de beneficios de grupo.requisitos:experiencia en ventas o atención al cliente.preparatoria trunca o terminada.disponibilidad de horario.asesor/a de crédito – grupo afirmeobjetivo del puesto: promocionar y gestionar créditos y recuperar de pagos a personas con negocios.responsabilidades:promocionar productos de crédito.gestionar cuentas de crédito.realizar cobranzas.requisitos:experiencia en ventas, atención al cliente y/o cobranza.gusto por el trabajo en oficina y campo.disponibilidad de traslado a la sucursal de san miguel de allende.remuneración:sueldo base de $8,777.comisiones quincenales no topado.bonos garantizados por tres meses.prestaciones de ley desde el primer día y otros beneficios corporativos.cuidador/a de adultos mayores – san luis de la pazfunciones:gestión y realización de tareas de cuidado de adultos mayores.atención al cliente.horario y remuneración:horarios flexibles.remuneración flexible.cajero universal – banco azteca san luis de la pazresponsabilidades:aplicación de pagos y depósitos.envío de dinero al extranjero.cambio de divisas.atención a clientes y resolución de dudas.promoción de productos en ventanilla.requisitos:hombre o mujer de 25 a 40 años preferentemente.preparatoria concluida.disponibilidad de horario de lunes a domingo.facilidad de manejo de computadora.excelente actitud.remuneración:pago semanal.prestaciones de ley.caja de ahorro opcional.descuento en comercio y convenios de descuento.uniformes y capacitación pagada.promotor – gepp (sorianá express & otros)funciones:planogramas y rotación de mercancía.limpieza y disposición de exhibiciones.seguimiento de la ejecución de planes de merchandising.monitorear la colocación y proyección de la marca.requisitos:experiencia mínima 6 meses como promotor o asociado en tiendas de autoservicio.gestión de calidad de letras.capacidad de inspección de la zona como volado.buenas relaciones y simpatía con el cliente.remuneración:sueldo base + bono.prestaciones de ley, caja de ahorro, utilidades.apoyo de internet para registros laborales.distribuidor de materiales – grupo gonzcaresponsabilidades:visitas a cartera de clientes y prospección de nuevos clientes.alta de cliente en departamento de crédito y cobranza.ingreso de pedidos en sistema.monitorear entrega y recepción de materiales.realizar cobranza y saneamiento de cartera.requisitos:edad 30 años en adelante.proactivo y con licencia de manejo.conocimiento en aplicación de ventas y excel básico.habilidad de cierre de ventas.remuneración:sueldo base de $2,000 a $2,000.comisiones.ayuda de transporte.asesor de ventas y atención al cliente – san luis de la paz gtofunciones principales:cerrar ventas y captar nuevos clientes.atención al cliente y tecnología.cumplimiento de metas mensuales.requisitos:experiencia en ventas (preferible en telefonía o tecnología).habilidades de comunicación y persuasión.gusto por el trabajo orientado a objetivos.remuneración y beneficios:sueldo base de $10,000.ayuda de transporte mensual de $4,000.prestaciones superiores a la ley y pagos quincenales.descuentos de empleados.horario:incluye fines de semana.turno de 8 horas.¡todas las vacantes requieren disponibilidad inmediata y cumplimiento de los requisitos especificados.#j-*-ljbffr