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Gerente de nómina

Benito Juárez, D.F.
Capital Empresarial Horizonte
Publicada el 17 abril
Descripción

Capital empresarial horizonte empresa mexicana especialista en recursos humanos y tecnologías de la información solicita:

gerente de nómina

inglés conversacional obligatorio

a laborar en oficinas en cdmx en sitio

requisitos:

* gerente de planta
* licenciatura en contaduría pública, administración o área afín.
* experiencia en grandes empresas de capital riesgo, incluyendo expatriados
* mínimo 10 años de experiencia deseable como gerente de nómina (6 mínimo) .
* sólidos conocimientos de plataformas de cotizaciones sociales (imss, infonavit), cálculos y cumplimiento laboral y fiscal, como:
* confrontación entre sua e idse
* conocimiento de icsoe, sisub
* inglés avanzado
* deseable manejo de nómina mediante erp (sap, oracle) .
* excel avanzado
* mejora de procesos, fortalecimiento de controles
* amplio conocimiento del proceso de nómina y la legislación laboral y fiscal aplicable.
* excelentes habilidades de comunicación y trato con las personas

responsabilidades:

* liderar el equipo de nómina
* procesamiento integral de nómina .
* experiencia en cálculo de ptu, aguinaldo, teletrabajo, finiquitos y liquidaciones .
* responsable de garantizar que todos los salarios, deducciones y demás componentes de la nómina sean correctos y completos.
* supervisar cada nómina ( ordinaria y extraordinaria, como ptu, aguinaldo, teletrabajo, finiquitos y liquidaciones ).
* informar periódicamente a la gerencia ( sla e kpi ).
* analizar la función de nómina para posibles mejoras.
* controlar y conciliar el sistema de nómina con el libro mayor y la base imponible .
* responsable de implementar los procesos necesarios para una mayor digitalización del sistema de nómina.
* responsable de supervisar y gestionar las nóminas (autoridad tributaria ).
* apoyo y atención a auditorías internas y externas .
* cálculo de riesgos primarios y sua .
* brindar un buen servicio a los clientes internos.
* emisión de recibos de nómina (autoridad tributaria) .
* manejo de plataformas para la emisión de recibos de nómina .
* cálculo del isn y fonacot
* apoyo y atención a auditorías internas y externas
* dictamen imss, infonavit
* identificación proactiva de cambios en la legislación y su aplicación.

ofrecemos:

* horario de oficina
* esquema 100% nomina
* sueldo abierto a negociación de acuerdo a experiencia
* prestaciones de ley
* prestaciones superiores (sgmm familiar, sv 1 millón, vales de despensa, 30 días de aguinaldo, ptu)

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