Descripción del puesto
el objetivo principal del puesto es brindar apoyo a clientes que requieren solventar necesidades de capital de trabajo o compra de activos fijos para su negocio, contribuyendo al desarrollo de los mismos.
requisitos específicos
* licenciatura terminada o trunca en una carrera relevante.
* mínima experiencia de 2 años en ventas y cobranza.
* experiencia en manejo de personal y liderazgo efectivo.
* capacidad de servicio excepcional.
* habilidad para manejar objeciones y alcanzar metas.
* capacidad para trabajar bajo objetivos claros y alcanzables.
ventajas del puesto
este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades en ventas y desempeño, así como crecer profesionalmente en un entorno de equipo dinámico y motivado.
otras consideraciones
se busca un candidato con actitud positiva, capacidad para adaptarse a nuevos desafíos y compromiso con el éxito del cliente.