Objetivo del puesto
asegurar la correcta ejecución e implementación de la estrategia central de los productos de crédito, la aplicación de procesos, la utilización de las herramientas y el desarrollo de equipos de alto desempeño para impulsar la venta y el logro de objetivos con una gran experiencia al colaborador y al cliente en los puntos de venta del territorio.
funciones principales
corresponsable de la cobranza temprana realizada en el punto de venta
* mantener informadas a las áreas centrales sobre las mejoras y modificaciones en el diseño, procesos, herramientas, implementación y cualquier otro aspecto que sea necesario para el logro de los objetivos.
* entrenar a la cadena de mando en la estrategia comercial de crédito, el proceso, las herramientas y la ejecución en el punto de venta.
* asegurar la certificación del equipo de los puntos de venta según las necesidades de cada puesto/producto.
* elaborar y ejecutar los planes de acción congruentes con la estrategia y la experiencia en el pv siendo corresponsable de los resultados.
perfil del candidato
conocimientos y familiaridad con los principios financieros, comerciales, deseable crédito, elaboración de presupuestos y previsiones, seguimiento a kpi, supervisión de las operaciones diarias, experiencia con análisis y bases de datos. diseño y creación de estrategias, gestión de equipos y deseable conocimientos experiencia en capacitación, deseable excel avanzado, presentaciones ejecutivas. * habilidades:, gestión de tiempo, comunicación oral y escrita, excelentes relaciones interpersonales, resolución de conflictos, atención al detalle, capacidad de toma de decisiones, tolerancia a la frustración, habilidades organizativas.* capacidad para transformar los datos en decisiones estratégicas procesables.
oferta de valor
prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad. Bono trimestral hasta de 1.5 meses de sueldo.
* condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
* beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
* servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
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