Descripción
tendrá como principales funciones procurar recursos económicos y en especies para los programas de becas, acompañamiento y apoyos complementarios, a través de captación de donativos y generación de alianza con donantes empresariales, organizaciones de la sociedad civil y entidades públicas; elaborar los informes de aplicación de los recursos, dar seguimiento y atender los requerimientos de los donantes activos.
prospección de posibles donantes y aliados
elaboración de proyectos para convocatorias públicas y privadas.
elaboración de informes y reportes cuantitativos y cualitativos a donantes y aliados.
renovación de donativos anuales con diversos actores e identificar posibilidades de incremento del donativo
diseño de propuestas de alianzas con diversos actores
diseño de estrategias de recaudación de donativos económicos, en especie y alianzas con nuevos aliados que contribuyan al logro de la misión institucional.
crear instrumentos para la sistematización de los procesos de recaudación de fondos
actualización de base de datos de prospectos, aliados y convocatorias
seguimiento a los donantes activos
diseño de proyectos de voluntariado corporativo enfocado a la recaudación de fondos.
prospección de patrocinadores evento reunión anual.
diseño de proyectos alineados a la gestión para resultados de desarrollo sostenible con enfoque en derechos humanos.
perfil/requisitos
escolaridad:
administración de empresas, relaciones internacionales, economía, sociología, mercadotecnia, comunicación y relaciones públicas o trabajo social.
especialidad:
procuración de fondos, ciencias sociales, mercadotecnia social
conocimientos:
elaboración y presentación de proyectos sociales
marco lógico y teoría de cambio
elaboración de informes y/o reportes
campañas de marketing social
indicadores de resultados e impacto
procesos de gestión administrativa
políticas y problemáticas educativas
conocimiento en institucionalidad aplicable en las organizaciones de la sociedad civil (osc
habilidades:
relaciones públicas
comunicación asertiva y escucha activa
gestión de procesos
negociación
habilidades de prospección y venta
altamente organizado
manejo eficiente del tiempo
herramientas digitales (microsoft office y crm deseable)
colaboración y trabajo en equipo
resolución de problemas
actitudes:
orientación a resultados
actitud de servicio
iniciativa y proactividad
tolerancia
persuación
transparencia
creatividad
adaptabilidad y flexibilidad
ética profesional y responsabilidad
competencias
analizar y resolver problemas, flexibilidad, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, trabajo en equipo, capacidad de negociación
nivel
especialista
tipo de contrato
tiempo completo
duración
indefinido
salario
entre $22,001.00 y $25,000.00 pesos bruto/mensual
estudios mínimos
licenciatura
experiencia mínima
al menos 3 años
fecha de inicio
12/09/2025
fecha finalización de la actividad
19/09/2025
no de vacantes
1