job descriptionpersonas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo.
wood está buscando un ingeniero mecánico senior – hvac, para integrarse a su unidad de negocio proyectos, para participación en trabajos locales y colaboración con otras oficinas globales mediante esquemas de worksharing.
el rol wood méxico busca para su equipo de trabajo, a profesional en ingeniería mecánica o carrera similar con perfil específico en hvac, con mínimo 7 años de experiencia sólida y específica en diseño y análisis de sistemas industriales de calefacción, ventilación y aire acondicionado (hvac) para instalaciones nuevas o modernizadas en los sectores industrial, energético y de manufactura.our clients and projectsdiseñando el futuro.
transformando el mundo.
el negocio de oil & gas de wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos para compañías energéticas y de servicios, nacionales e internacionales, en todo el mundo.
somos el proveedor líder en el mercado de soluciones integradas e innovadoras que desafían el status-quo en los mercados de petróleo y gas, upstream y midstream, en tierra firme y en altamar, gas a líquidos y descarbonización y electrificación.what we can offerproyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de oil & gas.arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo.compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida.conexiones globales con expertos líderes de la industria.responsibilitiesdesarrollar diseños de ingeniería hvac cumpliendo códigos, normas y estándares internacionales aplicables (ashrae, factory mutual datasheets, nfpa, imc, entre otros).
preparar documentos técnicos tales como memorias de cálculo, hojas de datos, criterios de diseño, especificaciones técnicas, planos constructivos y modelos 3d.elaborar cálculos de carga térmica, ventilación, distribución de aire, selección de equipos, análisis psicrométricos y cálculos hidráulicos de sistemas asociados (bombas y tuberías).
liderar la preparación de paquetes de diseño técnico dentro de los requisitos del calendario y del presupuesto definidos por el proyecto.revisar y validar información técnica de equipos, materiales y suministros, asegurando su cumplimiento con los documentos contractuales.optimizar el consumo energético y desempeño de los sistemas hvac, proponiendo alternativas de mejora o sustitución de equipos.realizar levantamientos en campo para evaluación de sistemas existentes, cuando el proyecto lo requiera.coordinar la integración del diseño hvac con otras disciplinas (proceso, civil, eléctrica, i&c, arquitectura y tuberías) y hacer revisiones de documentos y planos emitidos por otras disciplinas y/o fabricantes de equipos, con la finalidad de identificar posibles interferencias.revisar y validar el trabajo de ingenieros junior, proporcionando guía técnica y asegurando consistencia en la calidad de los entregables.participar en reuniones con clientes para presentar avances, justificar decisiones de diseño y apoyar revisiones de modelos 3d.responsabilizarse del diseño y elaboración de documentos, planos y tareas de media y alta complejidad que se efectúen en el proyecto.asegurarse que el diseño cumpla con las normas, códigos y especificaciones relacionadas.mantener la calidad técnica del trabajo producido por el equipo de trabajo del proyecto.additional experience requirementspreparar listas de materiales (mto), y soporte técnico para propuestas.colaborar en revisiones interdisciplinarias, hazid, constructibilidad y sesiones de resolución de interferencias.participar en estudios conceptuales, análisis de factibilidad, ingeniería básica y de detalle.mantener comunicación clara y efectiva con disciplina, proyecto y clientes, conforme al procedimiento de coordinación del proyecto.qualificationsesperadoingeniero mecánico titulado con 7+ años de experiencia en diseño, cálculo y elaboración de documentos técnicos de sistemas hvac industriales.dominio de software especializado: hap, trace, chvac elite, autocad, revit, navisworks, bim 360 o equivalentes.conocimiento comprobado de normas y códigos aplicables al diseño hvac industrial (nom's, reglamentos de construcción, ashrae, factory mutual, imc, smacna, nfpa, entre otros).
experiencia en la integración de sistemas hvac con procesos industriales, manejo de aire para áreas clasificadas, presurización, control de contaminantes y sistemas especiales.capacidad para realizar cálculos y análisis de complejidad media/alta, con enfoque en desempeño, seguridad y eficiencia energética.manejo de herramientas de oficina: microsoft office, teams, visio, bluebeam, entre otros.habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios, con comunicación efectiva y enfoque al logro de objetivos del proyecto.dominio de inglés técnico, suficiente para elaborar entregables (documentos, planos, reportes, etc.) utilizando la sintaxis y terminología de la disciplina de forma correcta, habilidad para escrita y de conversación técnica en inglés.habilidad y actitud para trabajar en equipo multidisciplinario.comunicación efectiva, escucha activa y enfoque al resultado.deseableconocimiento de modelado energético y simulaciones avanzadas de desempeño térmico.exposición previa a roles de liderazgo técnico o coordinación de equipos.capacidad para asumir retos de diseño no convencionales y proponer soluciones integrales.manejo de inglés en modo fluido, en escritura y conversación, utilizando la sintaxis y terminología de la disciplina.about uswood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales.
brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en 60 países, dando empleo a unas * personas.
about diversitysomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso.
todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen, nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, en conformidad con las leyes vigentes pertinentes.
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