Enfermero/a industrial punto valle
se solicita enfermero/a industrial área punto valle turno día: lunes a viernes 08:00 am a 17:00 horas.
* requisitos:
o contar con título/ cédula.
o tener experiencia como enfermero industrial.
o licencia de permisos de trabajo (indispensable).
o disponibilidad horaria.
* beneficios:
o sueldo inicial mensual nominal $15,*.
o bonos trimestrales.
o prestaciones superiores de ley.
o pago quincenal.
o incremento salarial mensual nominal al 4to mes a $16,*.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $15,* - $16,* al mes. Pago complementario: bono trimestral. Tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 10 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
vendedor punto de venta – tec de monterrey
tec de monterrey busca vendedor punto de venta en gonzalitos - monterrey, nuevo león.
estamos buscando a una persona con pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras, y comprometida a transformar méxico a través de la educación.
* responsabilidades:
o realizar venta de productos de sorteos tec.
o abordar a clientes.
o realizar el cierre de la venta.
o cumplimiento de metas establecidas.
* requisitos:
o estudios de secundaria concluida (deseable preparatoria).
o experiencia de ventas en punto de venta.
o habilidades: ventas, manejo de tecnología, redes sociales, organización, facilidad de palabra, actitud de servicio.
* beneficios:
o salario competitivo.
o oportunidades de desarrollo profesional.
o beneficios de calidad que promueven equilibrio emocional, bienestar financiero y desarrollo profesional.
la empresa no discrimina por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
líder de punto de venta – payjoy
forma partede payjoy y lidera equipos hacia el éxito.
* responsabilidades principales:
o supervisar y asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
o implementar estrategias de venta efectivas.
o capacitar y dar retroalimentación continua al equipo.
o garantizar la correcta operación del punto de venta y la experiencia del cliente.
* perfil requerido:
o bachillerato concluido (indispensable).
o experiencia mínima de 6 meses en ventas y manejo de personal.
o orientación a resultados, liderazgo y habilidades de negociación.
o disponibilidad para laborar fines de semana.
* beneficios adicionales:
o capacitación constante y desarrollo profesional.
o ambiente laboral dinámico y colaborativo.
o reconocimiento a su liderazgo y desempeño.
horario: de lunes a domingo con un día de descanso.
la empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).
coordinador de punto de venta – fotolife
vacante para la empresa fotolife en monterrey, nuevo león.
* responsabilidades principales de apoyo para el gerente:
o gestionar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
o apertura y cierre.
o inventarios, corte de caja, acomodo del lugar de trabajo.
* requisitos:
o experiencia al menos 1 año en giro retail o tiendas físicas (no call center).
o capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas.
o excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
o capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
* ofrecemos:
o prestaciones de ley.
o fondo de ahorro.
o seguro de vida.
o sueldos base + comisiones y bonos.
o y más.
horario: 10:00 am a 7:00 pm de lunes a domingo con día de descanso entre semana.
la empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).
líder de punto de venta - telefonía móvil
* ofrecemos: sueldo base $16,590 brutos mensuales
* comisiones no topadas.
* prestaciones de ley (imss). Capacitación y desarrollo.
* actividades:
o supervisar y coordinar al equipo de promotores de ventas.
o impulsar la venta de equipos celulares y cumplimiento de metas.
o brindar atención y asesoría a clientes en punto de venta.
o seguimiento a indicadores y resultados del equipo.
o apoyo en estrategias para incrementar ventas.
* requisitos:
o experiencia en ventas (preferente en telefonía, tecnología o retail).
o experiencia liderando equipos o como encargado de tienda.
o certificado de bachillerato.
o facilidad de palabra y enfoque a resultados.
* ofrecemos:
o sueldo base $12,690 brutos mensuales.
o comisiones/bonos por resultados.
o prestaciones de ley (imss).
o capacitación y desarrollo.
* horario:
o de lunes a domingo con un día de descanso.
o de 11:00 a 8:00 con una hora de comida.
ubicación: soriana framboyanes.
la empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).
vendedor de campo – frogtek
en frogtek ofrecemos soluciones de tecnología a las tiendas de abarrotes.
* funciones:
o prospección de clientes (tiendas de abarrotes).
o cierre de ventas.
o instalación y capacitación de tiendatek a nuevos clientes.
o seguimiento de clientes.
o cobranza.
* requisitos:
o escolaridad mínima secundaria.
o experiencia mínima de 1 año en ventas al detalle.
* ofrecemos:
o sueldo integrado de $10,200 netos (sueldo base + bono de productividad).
o apoyo de transporte desde $1,500 mensuales.
o comisiones.
o beneficios a partir del 6to mes: caja de ahorro, seguro de vida, accidentes, asistencia funeraria, descuentos en más establecimientos, consultas médicas online ilimitadas y más.
o flexibilidad de horario.
o capacitación constante.
o oportunidades de crecimiento cuando tu red de tiendas crece.
o contratación directa con la empresa.
o prestaciones de ley.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo: $7,* - $12,* al mes.
* beneficios:
o ayuda o servicio de transporte.
o tarjeta de ahorro.
o horarios flexibles.
o opción a contrato indefinido.
o teléfono de la empresa.
o uniformes gratuitos.
* pago complementario:
o bono de productividad.
* tipo de jornada:
o turno de 8 horas.
* experiencia:
o ventas en campo: 2 años (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
demostradora/vendedora - truf
* ubicación: monterrey, en distintas tiendas físicas como walmart, heb, entre otras.
* sueldo: $8,000 - $10,000 mensuales.
* modalidad: presencial.
* descripción del puesto: en truf, estamos en búsqueda de una demostradora/vendedora para impulsar la venta y promoción de nuestros productos en puntos de venta estratégicos.
* responsabilidades:
o impulsar la venta y demostrar el producto en tiendas asignadas.
o explicar los beneficios y usos del producto a los clientes.
o generar interés y aumentar la visibilidad de la marca.
o asegurar que la exhibición del producto cumpla con los estándares establecidos.
* requisitos:
o experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
o bachillerato técnico concluido.
* ofrecemos:
o oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
o ambiente dinámico y enfocado en resultados.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $8,* - $10,* al mes.
* beneficios:
o vales de despensa.
* pago complementario:
o bono de productividad.
o bono mensual.
* tipo de jornada:
o turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
la empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).
asesor logístico – paquetexpress
empresa nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como asesor logístico.
* horario: lunes a viernes 9:00 am a 7:00 pm y sábados 9:00 am 2:00 pm.
* zonas: av. Miguel alemán 920, parque la talaverna, 66473 san nicolás de los garza, n.l.
* actividades:
o supervisa requerimientos de los clientes.
o elabora cotizaciones según el servicio que requiera el cliente.
o da asesoría a los clientes / prospectos brindando soluciones logísticas, a través del catálogo de servicios paquetexpress.
* requisitos:
o escolaridad: bachillerato técnico o general concluido.
o facilidad para relaciones interpersonales.
o eficiencia.
o facilidad de palabra.
o capacidad de análisis de datos y reportes.
* ofrecemos:
o ingreso mensual de $14,902 libres.
o vales de despensa $1,350 mensuales.
o seguro de vida.
o servicio dental.
o apoyo en gastos funerarios.
o aguinaldo superior al de ley.
o utilidades superiores a las de ley.
o incremento de sueldo anual superior al de la ley.
o caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo.
o financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda.
o crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial.
o crédito para obtener lentes.
o póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.
o descuento del 50% en envíos personales.
o servicios médicos gratuitos.
o 3 días de descanso pagados en semana santa.
* la empresa es incluyente, respeta la diversidad y no hace ninguna discriminación.
chofer vendedor – plaforama
plaforama empresa mexicana experta en construcción ligera, acabados e impermeabilizantes busca chofer vendedor con el siguiente perfil:
* experiencia:
o experiencia de 2 años como chófer.
o experiencia en almacén.
o gusto por las ventas.
* educación:
o bachillerato terminado.
o opcional: experiencia en construcción.
* base: plaforama mty ruiz cortinez.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $14,* - $14,* al mes.
* beneficios:
o caja de ahorro.
o descuento de empleados.
o descuentos y precios preferenciales.
o opción a contrato indefinido.
o programa de referidos.
o uniformes gratuitos.
o vales de despensa.
* pago complementario:
o bono de asistencia.
o bono de permanencia.
o bono trimestral.
* tipo de jornada:
o diurno.
o incluye fines de semana.
o turno de 8 horas.
o turno matutino.
* licencia/certicación:
o licencia de conducir de chofer (obligatorio).
* disponibilidad para viajar:
o 75 % (obligatorio).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
la empresa es incluyente, respeta la diversidad y no hace ninguna discriminación.
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