1.objetivo del puesto:transformar los objetivos de negocio de los clientes en experiencias memorables, innovadoras y ejecutables. Ser el puente entre la estrategia, la creatividad y la producción.2.responsabilidades :dirección estratégica y creativa:-traducir briefs en conceptos creativos disruptivos que conecten con las necedades del proyecto / marca.-desarrollar storytelling, líneas visuales y experiencias integrales para stands, activaciones, convenciones y campañas btl.-alinear la creatividad con los objetivos estratégicos del cliente.- participar en reuniones de brainstorming y aportar ideas innovadoras alineadas con los objetivos del proyecto.desarrollo de propuesta:-crear presentaciones ganadoras (pitches, licitaciones)
que transmitan ideas con fuerza visual y narrativa.-justificar y defender propuestas ante clientes, con visión estratégica y claridad en la ejecución.-garantizar que las ideas sean creativas, viables en producción y alineadas al presupuesto.innovación y cultura:-investigar tendencias globales en diseño, marketing experiencial y tecnología aplicada a eventos.realización de presentaciones:-dominio de herramientas de presentación : powerpoint, keynote, google slides y programas de diseño (illustrator, photoshop, indesign, figma) aplicados a presentaciones.-narrativa visual : capacidad de estructurar storytelling claro, atractivo y persuasivo que traduzca conceptos complejos en mensajes simples.-diseño visual : conocimiento de composición, tipografía, color, jerarquía y uso de imágenes/renderizados para lograr impacto visual.-estructuración de pitches : experiencia en desarrollar presentaciones para clientes, concursos y licitaciones con enfoque estratégico y creativo.-claridad estratégica : saber justificar cada elemento de la propuesta,
vinculando la idea creativa con los objetivos del cliente.-uso de recursos multimedia : integración de videos, animaciones, motion graphics y renders 3d que potencien la experiencia visual.-atención al detalle : revisar ortografía, consistencia gráfica.-comunicación oral : habilidad para presentar y argumentar ideas ante clientes o comités, transmitiendo confianza y seguridad.-creación de copys, taglines creativos y redacción de presentaciones.3.requisitos-formación : licenciatura en diseño gráfico, diseño industrial, comunicación visual, publicidad o afín.-experiencia : mínimo 5 años en creatividad de agencias btl, creativas o de producción de eventos,
con al menos 3 liderando equipos.habilidades :liderazgo inspirador y gestión de equipos.pensamiento conceptual y estratégico.dominio de suite adobe y programas de diseño capacidad de trabajar bajo presión, en paralelo y con deadlines exigentes.conocimiento en herramientas de inteligencia artificialcapacidad de trabajo en equipo, proactividad y flexibilidad ante cambios de última hora.competencias personales : innovación constante, comunicación asertiva, pasión por el detalle, orientación a resultados y calidad humana.si eres una persona creativa, orientada a resultados y tienes un enfoque visual innovador, ¡queremos conocerte!Manda tu info a: