En una empresa líder de tecnología, buscamos a un profesional experimentado en recursos humanos para liderar nuestro equipo en una posición estratégica.
nuestro objetivo es incorporar al personal adecuado para lograr nuestros objetivos corporativos y garantizar la productividad del equipo.
para alcanzar este objetivo, se requiere:
* licenciatura en psicología, pedagogía, recursos humanos o afín (titulado)
* experiencia: mínima 3 años en puestos similares; coordinando equipos de trabajo, seguimiento a indicadores de rh, supervisión de procesos del área, manejo de hc mayor a 500 personas, estrategias de reclutamiento masivo, atención a puestos gerenciales, proceso de desvinculación, administración de personal
* manejo de excel intermedio-avanzado (indispensable)
* power bi (deseable)
funciones:
* desarrollo de estrategias innovadoras alineadas con los objetivos corporativos y de recursos humanos garantizando la productividad del equipo en los logros de kpi's anuales como lo son: cobertura, retención, rotación, equidad, administración de hc.
* supervisión para garantizar la correcta ejecución de los procesos y políticas de recursos humanos garantizando una eficiencia operativa en procesos como selección y administración de personal, medidas disciplinarias, terminaciones laborales.
* liderazgo promoviendo un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. Fomentando el desarrollo profesional del equipo mediante coaching y apoyo continuo.
* análisis de indicadores del negocio para el desarrollo de planes de acción y toma de decisiones enfocados a la mejora continua.
* colaboración en la implementación de proyectos organizacionales de diversas áreas de recursos humanos como desarrollo organizacional, diversidad inclusión, implementación rh.
se ofrece modalidad de trabajo híbrida. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00hrs. Se ofrecen prestaciones superiores a la ley. Oportunidad de desarrollo a partir del primer año. La zona de trabajo es cdmx.