Resumenestas son las funciones principales que tendrás que realizar.te centrarás en desarrollar y potenciar el capital humano.apoyarás al personal de manera competente con la interacción entre los demás miembros, garantizando el bienestar con el equipo de trabajo.organizarás y dirigirás actividades para la integración laboral.implementarás pruebas con el fin de evaluar las capacidades de los miembros del equipo de trabajo.trabajarás de forma colectiva con otros departamentos o áreas, enfocados siempre en el buen funcionamiento laboral.habilidades y característicastener un enfoque humanista.ser una persona organizada.ser una persona empática.ejercer el liderazgo en la toma de decisiones.estar actualizado en los avances que la rama demande.tener un enfoque ético y profesional para tratar con los miembros del equipo.conocimientos en selección de personal.técnica de dinámicas de grupos.habilidades básicas en la elaboración de pruebas psicométricas.ser un comunicador efectivo.persona analítica.tipo de puesto: tiempo completosalario: $6,* - $8,* al meshorario: lunes a vierneslugar de trabajo: empleo presencial
#j-*-ljbffr