Perfil de puesto Comprador Jr
Objetivo del puesto:
Buscamos comprador responsable de ayudar en todos los aspectos el proceso de compras, incluyendo la búsqueda de proveedores, la negociación de costos y la entrega puntual de bienes y servicios, llevando un correcto control documental y normas organizacionales.
**Responsabilidades**:
1. Identificar las necesidades de compra de la empresa: El Comprador Jr debe trabajar en colaboración con otros departamentos para identificar las necesidades de la empresa en términos de bienes y servicios a adquirir.
2. Realizar investigaciones de mercado: El Comprador Jr debe realizar investigaciones de mercado para identificar a los proveedores potenciales que puedan cumplir con las necesidades de la empresa, y evaluar la calidad de los productos y servicios que ofrecen.
3. Seleccionar proveedores: El Comprador Jr debe seleccionar a los proveedores que cumplan con los requisitos de calidad y precio establecidos por la empresa, asegurándose de que cumplan con todos los requisitos legales y contractuales.
4. Negociar precios y condiciones de compra: El Comprador Jr debe negociar los precios y las condiciones de compra con los proveedores, asegurándose de obtener las mejores condiciones posibles para la empresa.
5. Realizar pedidos: El Comprador Jr debe realizar los pedidos correspondientes a los proveedores seleccionados, asegurándose de que se cumplan todos los requisitos establecidos.
6. Seguimiento de los pedidos: El Comprador Jr debe hacer seguimiento a los pedidos realizados para garantizar que los bienes y servicios se entreguen en los plazos establecidos y de acuerdo con las condiciones negociadas.
7. Gestionar inventarios: El Comprador Jr debe trabajar en conjunto con el departamento de inventarios para gestionar el stock de los bienes y servicios adquiridos, asegurando que se mantengan los níveles adecuados.
8. Resolver problemas con los proveedores: El Comprador Jr debe solucionar cualquier problema que se presente con los proveedores, ya sea en términos de calidad, plazos de entrega, o cualquier otro problema que afecte la operación de la empresa.
Requisitos educativos:
1. Grado universitario en administración de empresas, ingeniería industrial, contador, negocios o una disciplina relacionada o áreas afines.
2. Tener conocimientos sobre técnicas y procedimientos de compras, y un entendimiento claro del proceso de adquisición de bienes y servicios.
3. Tener conocimientos de informática y manejar herramientas de gestión de compras, tales como software de control de inventarios, hojas de cálculo, presentaciones, entre otras.
Habilidades y experiência:
1. Tener habilidades de negociación, ser capaz de establecer relaciones sólidas con los proveedores y obtener acuerdos que beneficien a la empresa.
2. Tener habilidades de comunicación efectiva tanto en español como en inglés. Esto es relevante para negociar con proveedores internacionales y para redactar contratos y acuerdos de compras.
3. Tener habilidades analíticas para evaluar la calidad de los productos y servicios que se adquieren, analizar el desempeño de los proveedores y tomar decisiones basadas en los resultados obtenidos.
5. habilidad de trabajo en equipo, para trabajar de manera colaborativa con otros departamentos y así asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
6. La persona debe tener orientación al logro, para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa en cuanto a precios, calidad y entrega de los bienes y servicios adquiridos.
7. Manejo y consolidación de los 10 principios éticos (respeto, compromiso, tolerancia, profesionalismo, responsabilidad, sentido de pertenencia, confianza, equidad, solidaridad y honestidad)
Competencias:
1. Liderazgo y trabajo en equipo.
2. Orientación a resultados.
3. Flexibilidad y adaptabilidad.
4. Comunicación efectiva.
5. Pensamiento crítico y resolución de problemas.
6. Inteligencia emocional
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $15,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial