Buscamos un becario/a para el departamento de recursos humanos, en el área de administración de personal. Su principal responsabilidad será brindar soporte al empleado en cuestiones de ausencias, bajas laborales, nóminas y beneficios sociales.
tu papel
* soportar a los empleados en cuestiones relacionadas con sus ausencias y bajas laborales.
* gestionar la información de nóminas y beneficios sociales de los empleados.
para desempeñar este rol es indispensable que estés cursando una carrera relacionada con la administración o gestión empresarial. Además, debes tener seguro facultativo.
nuestros beneficios
* oportunidad de contratación dentro del grupo.
* liberación de prácticas profesionales.
* experiencia profesional y aprendizaje laboral real en la operación diaria del departamento de capital humano.
* beca de cuatro mil pesos mensuales por tiempo completo.
* capacitación constante.