Corporativo y administrativo
- ciudad: chihuahua
- fecha de publicación: 4 feb. 2026
- horario: lunes a viernes de 7:00 a 16:00 hrs / sabado 8:00
- descripción:
- ¿qué hace?_
- consulta medica, atención en apoyo a signos vitales, exploración física, exámenes médicos de ingreso y periódicos_
- bitácora diaria de consulta, registros actualizados y completos de consulta medica_
- inventario de medicamentos/ insumos_
- ¿cómo lo hace?_
- realizando la historia clínica y revisión del colaborador._
- ¿para qué lo hace?_
- detectar de forma oportuna algún padecimiento que ponga en riesgo al trabajador y a su vez a la empresa._
- ¿qué hace?_
- actividades de prevención y promoción a la salud: campañas internas de salud, programas de salud. _
- solicitar apoyo a instituciones de salud y privadas, (campañas, vacunación, etc.)_
- pausas activas: evidencia fotográfica, medidas de seguridad_
- ¿cómo lo hace?_
- implementando, campañas, calistenia o cualquier actividad solicitada por el jefe inmediato_
- ¿para qué lo hace?_
- prevenir y detectar enfermedades a tiempo_
- ¿qué hace?_
- conocer, aplicar y hacer aplicar las normas y lineamientos establecidos por la empresa en los programas y actividades del servicio médico _
- seguimiento de actividades de seguridad y salud (simulacros y recorridos)_
- ¿cómo lo hace?_
- apoyar al área de seguridad_
- apoyo a la atención y seguimiento de incidentes, accidentes de trabajo del personal de los sitios asignados: reporte inmediato, primera atención, llenado de formatos incidentes._
- ¿para qué lo hace?_
- para detectar condiciones y actos inseguros que pongan en riesgo al personal_
- ¿qué hace?_
- conocer, aplicar y hacer aplicar las normas y lineamientos establecidos por la empresa en los programas y actividades del servicio médico_
- ¿cómo lo hace?_
- capacitando, realizando recorridos_
- reportar y mantener información actualizada para la investigación adecuada de accidentes.- ¿para qué lo hace?_
- generar cultura de prevención y minimizar y/o eliminar los contagios de colaboradores_
- ¿qué hace?_
- implementación de platicas de salud_
- ¿cómo lo hace?_
- prevenir riesgos que a corto o largo plazo puedan perjudicar a los trabajadores física o mentalmente_
- ¿para qué lo hace?_
- mantener un equilibrio en la salud de los trabajadores_
- ¿qué hace?_
- seguimiento a casos de enfermedad general y riesgo de trabajo- ¿cómo lo hace?_
- mantener registros actualizados y completos de accidentes de trabajo, incapacidades, st-7 y st-2)._
- seguimiento mensual en sitio de colaboradores con enfermedades crónicas_
- seguimiento de embarazadas_
- elaborar y entregar reporte mensual de actividades a coordinación_
- ¿para qué lo hace?_
- mantener un equilibrio en la salud de los trabajadores_
- ¿qué hace?_
- control y abastecimiento de botiquines del sitio_
- ¿cómo lo hace?_
- supervisar el buen funcionamiento de los equipos médicos_
- ¿para qué lo hace?_
- permitan una respuesta inmediata ante accidentes o incidentes de salud._
- ¿qué hace?_
- control y abastecimiento de botiquines del sitio_
- rpbi: peso, identificación de residuo, recepción y resguardo de manifiesto- ¿cómo lo hace?_
- supervisar el buen funcionamiento de los equipos médicos_
- ¿para qué lo hace?_
- cumplir con la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo_
- ¿qué hace?_
- promover la capacitación continua del personal en primeros auxilios industriales y salud ocupacional, e implementar indicadores mensuales de desempeño_
- ¿cómo lo hace?_
- incorporando procedimientos estandarizados para el registro clínico y el seguimiento de campañas de salud, conforme a las disposiciones de las nom-030-stps-2009, nom-004-ssa3-2012 y nom-017-stps-2008._
- ¿para qué lo hace?_
- permitir medir resultados, asegurar el cumplimiento normativo y consolidar la mejora continua del servicio médico de estafeta._