Descripción de puesto
contribuir a la estrategia de cemex mediante el apoyo y gestión en los procesos de recursos humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.
principales responsabilidades
* promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de seguridad y salud que desarrolla e implementa el asesor de seguridad
* asegurar el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo a la legislación laboral vigente
* asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de rh, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores cemex
* asegurar que nuestros colaboradores cemex reciban el pago correcto y oportuno de su nómina
* gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal
* asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional
* apoyar con el seguimiento de la oferta de capacitación y el desarrollo institucional y funcional
* apoyar en la ejecución de los planes de desarrollo de sus equipos de trabajo
* apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de cemex
* apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral
* desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las un
* ejemplificar y promover los valores y comportamientos cemex
retos del puesto
* atención y seguimiento oportuno en la operación de recursos humanos
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad
* titulado en licenciatura o ingeniería
* inglés avanzado
experiencia requerida
* experiencia de 2 a 3 años en posiciones de recursos humanos
conocimiento requerido
* generales de recursos humanos
* ms office
competencias críticas
* enfoque al cliente
* empuje para conseguir resultados
* solución de problemas
* administración de procesos
relaciones
na
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.