Importante empresa del sector busca integrar a su equipo un(a) *coordinador(a) de recursos humanos con experiência sólida en* *gestión sindical y relaciones laborales*. Esta posición tiene un rol estratégico en la administración del personal operativo, asegurando el cumplimiento legal y la correcta aplicación de políticas laborales tanto en planta como en sucursales.
*responsabilidades clave*:
- administrar los procesos de altas, bajas y movimientos del personal ante el imss.
- aplicar y dar seguimiento a medidas disciplinarias conforme a la legislación vigente.
- gestionar la relación con sindicatos, incluyendo negociaciones, cumplimiento de contratos colectivos y resolución de conflictos laborales.
- coordinar temas relacionados con contratos individuales y colectivos de trabajo.
- brindar soporte a líderes de sucursales en temas normativos, operativos y de clima laboral.
- realizar visitas regulares a sucursales para seguimiento directo de temas laborales.
*perfil requerido*:
- licenciatura concluida en áreas económico-administrativas, relaciones laborales o afines.
- mínimo 2 años de experiência en puestos similares dentro de entornos sindicalizados.
- dominio de procesos ante el imss (altas, bajas, modificaciones).
- conocimiento profundo en legislación laboral, contratos colectivos y gestión disciplinaria.
- habilidad para negociar, mediar y documentar situaciones laborales.
- disponibilidad para viajar.
*ofrecemos*:
- sueldo mensual bruto: $20,000 - $25,000
- prestaciones de ley
- prestaciones superiores: automóvil utilitario, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida y apoyos escolares
- estabilidad y desarrollo en una empresa con presencia regional
*¿cuentas con experiência en gestión sindical y manejo de contratos colectivos?*
postúlate por este medio y, si tu perfil es compatible, nos pondremos en contacto contigo a la brevedad.
- solo se tomarán en cuenta que cumplan con experiência en gestión sindical / movimientos ante el imss_
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial