Importante empresa del sector busca integrar a su equipo un(a) *coordinador(a) de recursos humanos con experiência sólida en* *gestión sindical y relaciones laborales*.esta posición tiene un rol estratégico en la administración del personal operativo, asegurando el cumplimiento legal y la correcta aplicación de políticas laborales tanto en planta como en sucursales.*responsabilidades clave*:- administrar los procesos de altas, bajas y movimientos del personal ante el imss.- aplicar y dar seguimiento a medidas disciplinarias conforme a la legislación vigente.- gestionar la relación con sindicatos, incluyendo negociaciones, cumplimiento de contratos colectivos y resolución de conflictos laborales.- coordinar temas relacionados con contratos individuales y colectivos de trabajo.- brindar soporte a líderes de sucursales en temas normativos, operativos y de clima laboral.- realizar visitas regulares a sucursales para seguimiento directo de temas laborales.*perfil requerido*:- licenciatura concluida en áreas económico-administrativas, relaciones laborales o afines.- mínimo 2 años de experiência en puestos similares dentro de entornos sindicalizados.- dominio de procesos ante el imss (altas, bajas, modificaciones).- conocimiento profundo en legislación laboral, contratos colectivos y gestión disciplinaria.- habilidad para negociar, mediar y documentar situaciones laborales.- disponibilidad para viajar.*ofrecemos*:- sueldo mensual bruto: $20,000 - $25,000- prestaciones de ley- prestaciones superiores: automóvil utilitario, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida y apoyos escolares- estabilidad y desarrollo en una empresa con presencia regional*¿cuentas con experiência en gestión sindical y manejo de contratos colectivos?*postúlate por este medio y, si tu perfil es compatible, nos pondremos en contacto contigo a la brevedad.- solo se tomarán en cuenta que cumplan con experiência en gestión sindical / movimientos ante el imss_tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* - $25,* al mesbeneficios:- apoyo para estudios- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- seguro de gastos médicos- seguro de vida- uniformes gratuitos- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial