Objetivo: controlar y desarrollar la implementación del sistema de control interno conforme a la estrategia organizacional y las mejores prácticas, fomentando una cultura de autocontrol y autoevaluación entre los colaboradores, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. Funciones: implementar el sistema de control interno mediante prácticas de mejora continua que fortalezcan la eficiencia operativa y garanticen el cumplimiento de las estrategias y objetivos institucionales. Coordinar la elaboración y actualización de las matrices de riesgo y control, asegurando su documentación conforme a los procesos y lineamientos establecidos por la dirección. Planear y ejecutar el programa anual de control, con base en el marco normativo interno y externo, garantizando el cumplimiento oportuno y la mitigación de riesgos fundamental. Gestionar y reportar la información del plan de control interno a través de la plataforma grc pirani, dando seguimiento al cumplimiento de la estrategia anual del área. Coordinar y realizar revisiones específicas de controles asociados a riesgos prioritarios, así como atender solicitudes especiales de la dirección. Perfil requerido: conocimientos técnicos: experiencia sólida en metodologías de mejora continua de procesos y gestión de riesgos, incluyendo coso, grc y control interno. Conocimiento de normativas internas y externas aplicables al control y gestión de riesgos. Habilidades y competencias: habilidades de negociación y resolución de conflictos. Capacidad de empatía y orientación al cliente interno, manteniendo tolerancia y manejo adecuado de situaciones complejas. Pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua de procesos y controles. #j-18808-ljbffr