*sobre la empresa*
empresa del sector *logístico 3pl* con operaciones a nível nacional, en constante crecimiento, busca incorporar un/a especialista en *talent acquisition & culture* que contribuya a fortalecer su equipo de capital humano.
*objetivo de la posición*
responsable de atraer, seleccionar y asegurar el mejor talento para la organización, además de diseñar e implementar iniciativas de cultura organizacional que impulsen el compromiso, la comunicación y el desarrollo de los colaboradores.
*responsabilidades principales*
gestionar procesos de *reclutamiento y selección* de perfiles administrativos, operativos y mandos medios.
- desarrollar estrategias de *employer branding* y atracción de talento.
- implementar programas de *cultura organizacional, clima y engagement*.
- coordinar procesos de *onboarding* para nuevas incorporaciones.
- diseñar iniciativas de *comunicación interna y eventos corporativos*.
- medir indicadores clave de reclutamiento, rotación y satisfacción.
*requisitos*
- licenciatura en *recursos humanos, psicología, administración* o afín.
- experiência mínima de *2 años* en reclutamiento y cultura (deseable en empresas de logística, manufactura o 3pl).
- conocimiento en *fuentes digitales de reclutamiento* y herramientas de evaluación.
- habilidades en *comunicación, negociación y relaciones interpersonales*.
- nível intermedio de *excel*.
*lo que ofrecemos*
- sueldo mensual neto $10,000.00
- oportunidad de desarrollo profesional a medio plazo en una empresa en expansión
- participación en proyectos estratégicos de recursos humanos
- excelente ambiente laboral
*postulación*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial