Buscamos un lider de coordinación de ventas para dirigir, motivar y desarrollar un equipo de asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de objetivos y la excelencia en atención a cliente.esta persona será responsable de supervisar actividades comerciales, impulsar resultados a su propia manera fomantando un ambiente positivo y productivo para un equipo que trabaje tanto en oficina como en home officerequisitos:experiencia no indispensable (se brinda capacitación)excelente actitud y habilidades de comunicaciónbuena presentacióndisponibilidad para viajardisponibilidad de horario (flexible)gusto por las ventas para motivar a su equipo de trabajoofrecemos:capacitación constanteviajes pagados por la empresaequipo de asesores listos para generar ventascomisiones altas sin topeoficinas y horarios flexibles para trabajar.-requerimientos- educación mínima: educación primariamenos de 1 año de experienciaedad: entre 25 y 70 añosconocimientos: adherencia o cumplimiento de normas, capacidad de asesorar, toma de decisiones, microsoft office, motivar a otros, atención al cliente, coordinación de ventasdisponibilidad de viajar: sipalabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente