Nos encontramos en búsqueda de: jefatura de recursos humanos
objetivo del puesto: administrar, desarrollar y coordinar el departamento de relaciones industriales de la empresa, llevar a cabo planes y programas para conservar la eficiencia del personal y un clima laboral favorable para la productividad. Representar a la empresa ante el sindicato, asociaciones y/o entidades laborales.
requisitos del puesto
* licenciatura (título y cédula) en contabilidad, administración, economía, psicología o carrera afín.
* mínimo 5 años de experiencia en puesto similar y con equipo de personal a su cargo.
* conocimiento y manejo en la nom‑035.
* deseable conocimiento de la nmx‑025 o distintivo similar.
* experiencia negociando cct y con sindicatos.
* dominio de reclutamiento, capacitación y administración de personal (suspensiones, bajas, negociaciones).
* conocimiento de sistemas de nómina, lft, imss, infonavit, sistemas de calidad y seguridad e higiene.
responsabilidades
* supervisar las actividades de reclutamiento y selección de personal.
* planear y programar las actividades de capacitación y desarrollo.
* manejar las relaciones laborales: sindicato, cct, rit.
* administrar las acciones necesarias para administrar el reglamento interior de trabajo.
* administración de sueldos y salarios y generar los kpi’s del área.
* supervisar el cálculo de nóminas y cumplimiento de obligaciones fiscales (imss, infonavit, impuestos, etc.).
* coordinar y ejecutar las acciones en materia de desarrollo organizacional.
* coordinar las actividades de evaluación de desempeño del personal.
beneficios
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro: 7%.
* vales de despensa.
* aguinaldo: 30 días.
* prima vacacional: 25%.
* jornada laboral: lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm, rolar un sábado medio día.
* tipo de puesto: jornada completa, por tiempo indeterminado.
* sueldo: $40,* - $43,* al mes.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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