Generalista de recursos humanos – grupo lala
requisitos:
* edad: 25 a 40 años, preferentemente
* sexo: indistinto
* escolaridad: licenciatura en administración, psicología y afines, preferente
* experiencia en reclutamiento, pre‑nomina y gestión sindical
* disponibilidad de horario
* movilidad para desplazarse a diferentes puntos de la ciudad
ofrece:
* sueldo: 18,000 pesos mensuales
* prestaciones de ley
* fondo de ahorro
* caja de ahorro
* aguinaldo 40 días
* servicio de comedor
tipo de puesto: tiempo completo
salario: hasta $18,000.00 al mes
horario: incluye fines de semana
prestaciones adicionales:
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* seguro de vida
* servicio de comedor con descuento
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
tipos de compensación:
* bono de puntualidad
educación:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
generalista de recursos humanos – empresa en el rubro logístico
requisitos:
* habla inglés al 100%
* experiencia en reclutamiento operativo, administrativo y gerencial
* experiencia en capacitación
* experiencia en armado de expedientes y altas ante el imss
* experiencia en nómina
* manejo de excel
* experiencia mayor de 1 año
* licenciatura en administración o afines
* disponibilidad de horario
ofrece:
* horario de lunes a sábado de 9 a 6
* prestaciones de ley
* vales de despensa (2,500)
* bono de transporte (1,000)
* fondo de ahorro (5%)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000 - $16,000 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* seguro de vida
* vales de despensa
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: on the road
auxiliar de recursos humanos – la casa de toño
requisitos:
* licenciatura en administración o afines, titulada preferentemente
* 2 años en reclutamiento y selección
* 2 años de administración de personal
* horario laboral: lunes a viernes 7:00 a 04:00 pm y sábados 7:00 a 12:00 pm
funciones:
* reclutamiento y selección
* procesos administrativos
* entrega de materiales
* elaborar horarios y reportes
* revisión de fuentes de reclutamiento
* conocimiento de la lft
* administración de incidencias e incapacidades
* control de expedientes
* publicación de vacantes
ofrece:
* sueldo mensual competitivo
* prestaciones de ley (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, seguro social y utilidades)
* pago quincenal
* estabilidad laboral y crecimiento interno
* seguro de vida
* vales
educación deseada:
* superior - titulado
experiencia deseada:
* nivel medio
función departamental:
* recursos humanos
industria:
* restaurantes
habilidades:
* reclutamiento y selección
* administración de personal
* conocimiento lft
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