*descripción del empleo*
*el gerente de tienda es el responsable de la gestión general de la tienda, deberá cumplir los objetivos de ventas, rentabilidad y dirigir al personal de manera eficaz. Es el encargado de supervisar y asignar tareas a los colaboradores, prestando atención al detalle.*
funciones principales del puesto:
- supervisar el almacén, inventarios y pedidos correspondientes de la tienda.
- crear y realizar estrategias para evitar el desabasto de producto
- supervisar la correcta recepción de mercancía.
- gestionar y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos para asegurar el correcto funcionamiento/operación de la tienda.
- responsable de la supervisión de colaboradores, manteniendo un buen clima laboral con el fin de minimizar la rotación de su equipo de trabajo.
- responsable de la mejora continua de la tienda y su equipo de trabajo.
- cumplir con la venta logrando rentabilidad
- asegurar el correcto funcionamiento y operación de la tienda
- supervisar altas y cambios de los precios de tienda.
- implementar estrategias para la mejora continua de la atención y servicio al cliente.
- implementar estrategias para la mejora continua de la tienda.
- gestión de pago a proveedores y control de gastos de la tienda.
- supervisar pedidos e inventarios correspondientes de la tienda.
- responsable de la capacitación de todos los colaboradores.
- implementar y supervisar las estrategias de trabajo y demás instrucciones que dirección indique.
*requisitos*:
- 3 años mínimo de experiência en puesto similar
- licenciatura en administración de empresas o carrera a fin
- habilidad de liderazgo
- habilidad para ventas
- servicio al cliente
- manejo de productos
- manejo proveedores
- conocimiento básico office
- administración de inventarios
- mercadeo
- apertura y/o cierre de tienda
- manejo del personal
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $5,000.00 a la semana
beneficios:
- servicio de comedor
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno matutino
- turno mixto
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (obligatorio)
experiência:
- encargado de abarrotes: 2 años (obligatorio)
- kpis: 2 años (obligatorio)
- administración de inventarios: 2 años (obligatorio)
- administración de personal: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial