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Representante comercial (ventas)

Jellyboba
Vendedor representante
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

*formación académica*:título universitario en marketing, administración de empresas, comunicación, o campos afines.*objetivo del puesto*:desarrollar y ejecutar estrategias de ventas y marketing para impulsar el crecimiento y la visibilidad de la empresa en el mercado.aumentar las ventas, captar nuevos clientes y fortalecer la presencia de la marca mediante campañas de marketing efectivas.*responsabilidades clave*:- *gestión de ventas*:- desarrollar estrategias de ventas efectivas que se adapten a las necesidades del mercado y las capacidades de la empresa.- realizar seguimiento de leads y oportunidades de ventas, asegurando una gestión efectiva del proceso de ventas desde el contacto inicial hasta el cierre.- establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, garantizando la satisfacción del cliente y la lealtad a largo plazo.- *desarrollo de estrategias de ventas y marketing*:- desarrollar e implementar planes de marketing y ventas que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.- identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para captar nuevos clientes y retener a los existentes.- colaborar en la definición de políticas de precios, promociones y campañas de marketing para maximizar las ventas y la participación en el mercado.- *gestión de campañas de marketing*:- crear contenido atractivo y relevante para diversas plataformas de marketing, asegurando la coherencia de la marca y el mensaje.- analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas de análisis digital y ajustar las estrategias para mejorar el retorno de inversión (roi).- *análisis de mercado y competencia*:- realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias, comportamientos del consumidor y estrategias de la competencia.- proporcionar informes detallados sobre el análisis de mercado y recomendar ajustes en las estrategias de ventas y marketing en función de los hallazgos.- monitorear el entorno competitivo y sugerir iniciativas para diferenciar a la empresa y sus productos en el mercado.- *gestión de presupuesto y recursos*:- administrar el presupuesto de marketing y ventas, asegurando que los recursos se utilicen de manera eficiente y dentro de los límites establecidos.- evaluar la rentabilidad de las campañas de marketing y las actividades de ventas, ajustando las inversiones para maximizar los resultados.- negociar con proveedores de servicios de marketing y publicidad para asegurar condiciones favorables para la empresa.- *reporte y comunicación*:- elaborar informes periódicos sobre el desempeño de ventas y marketing, presentando los resultados al director general.- mantener una comunicación fluida con otros departamentos para asegurar la alineación de las estrategias de marketing y ventas con los objetivos generales de la empresa.- participar en reuniones de planificación estratégica, contribuyendo con ideas y datos relevantes para la toma de decisiones.*requisitos del puesto*:- *experiência*:- mínimo 3 a 5 años de experiência en roles de ventas y marketing, con experiência comprobada en la ejecución de campañas y estrategias comerciales.- experiência en marketing digital y en la gestión de cuentas de clientes clave.- *habilidades técnicas*:- conocimiento profundo de herramientas de marketing digital, incluyendo google analytics, google ads, facebook ads, seo/sem.- experiência en la utilización de crm y software de automatización de marketing.- habilidad para analizar datos de ventas y marketing y realizar recomendaciones basadas en esos datos.- *habilidades blandas*:- excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de construir relaciones sólidas con clientes y socios comerciales.- capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.- innovación y creatividad en la planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas.*condiciones de trabajo*:- *horario*: tiempo completo, con flexibilidad para adaptarse a las necesidades del mercado y posibles eventos o campañas.de lunes a sabado.- *remuneración*: sueldo base $* +comisiones+ bono por cumplimiento de objetivos- *ubicación física*: presencial en las oficinas de la empresa.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $15,* al meslugar de trabajo: empleo presencial

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