Descripción del puesto
buscamos un gerente de ventas jovial, proactivo y con liderazgo para liderar nuestras estrategias comerciales, desarrollar actividades de ventas directas y construir equipos de trabajo altamente eficientes. Será responsable de alcanzar los objetivos de ingresos establecidos, así como de reclutar, capacitar y gestionar al personal de ventas para maximizar el desempeño del área.
Responsabilidades
diseñar y ejecutar planes de ventas para cumplir y superar metas comerciales.
Desarrollar actividades de prospección, cierre de negocios y atención a clientes clave.
Crear, estructurar y liderar equipos de ventas, definiendo roles y responsabilidades.
Reclutar, seleccionar y capacitar a nuevos miembros del equipo.
Supervisar el desempeño del personal, implementar programas de seguimiento y ofrecer retroalimentación constante.
Analizar datos de ventas y mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
Mantener relaciones estratégicas con clientes y aliados comerciales.
Requisitos
educación mínima: educación superior - licenciatura.
Menos de 1 año de experiencia.
Edad: entre 25 y 40 años.
Conocimientos: eficiencia, liderazgo, proactividad, estrategias comerciales, organización, seguimiento, supervisión, ventas.
Disponibilidad de viajar: sí.
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
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