Beneficios- contratación directa (100% nómina)- plan de crecimiento personal y laboral- sueldo competitivo- descripción- funciones principales1.garantizar que en los presupuestos que se generen siempre vengan las condiciones y términos bajo los cuales se está generando.2.garantizar que se consideren todos los costos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos.3.garantizar que, para cada prespuesto que se genere, los indirectos se calculen en función del tiempo que se llevará la ejecución, así como el personal que se considera para su correcta ejecución4.garantizar que se mantenga el control de las cotizaciones con las que se genera el presupuesto, así como el tiempo de ejecución estimado de cada uno de los contratistas que cotizan para verificar que lo propuesto cuadre con el tiempo establecido en el programa.5-garantizar que se mantenga un control de los contratistas y proveedores con los que se cotiza y que ya sabemos que cuentan con la capacidad y las competencias para ejecutar los trabajos.6.garantizar que el erp siempre esté debidamente actualizado con las órdenes de cambio (aditivas y deductivas) que va solicitando el cliente.7.mantener el control de las cotizaciones que se soliciten, dar seguimiento y garantizar que éstas se entreguen en tiempo y forma.8.realizar cotizaciones para clientes extranjeros en euatipo de puesto: tiempo completosalario: $23,* al mestipo de jornada:- turno de 8 horas