Somos una empresa líder en artículos de ferretería y tlapalería con más de 30 años en el mercado.*requisitos*:- formación académica: administración, psicología, relaciones industriales o afín- experiência mínima de 5 años en puestos similares- manejo de bolsas de empleo- conocimiento en excel- pruebas psicométricas electrónicas y manuales- deseable conocimiento con personal operativo (almacén y ventas)funciones y responsabilidades:- coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de nuevos colaboradores- diseñar y ejecutar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño- implementar estrategias de retención de talento y mejora de clima organizacional- dar seguimiento a los procesos disciplinarios, bajas y entrevistas de salida- implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de recursos humanos- apoyar en la gestión de seguridad, bienestar y salud ocupacional del personal- sueldo base: $25,000 brutos mensuales- prestaciones de ley- vales de despensa- horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:30pmzona de trabajo tlalnepantla, edo de méx (de preferencia no vivir a más de 1 hora de traslado)tipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $25,* al mesbeneficios:- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial