Somos una empresa líder en artículos de ferretería y tlapalería con más de 30 años en el mercado.
*requisitos*:
- formación académica: administración, psicología, relaciones industriales o afín
- experiência mínima de 5 años en puestos similares
- manejo de bolsas de empleo
- conocimiento en excel
- pruebas psicométricas electrónicas y manuales
- deseable conocimiento con personal operativo (almacén y ventas)
funciones y responsabilidades:
- coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de nuevos colaboradores
- diseñar y ejecutar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño
- implementar estrategias de retención de talento y mejora de clima organizacional
- dar seguimiento a los procesos disciplinarios, bajas y entrevistas de salida
- implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de recursos humanos
- apoyar en la gestión de seguridad, bienestar y salud ocupacional del personal
- sueldo base: $25,000 brutos mensuales
- prestaciones de ley
- vales de despensa
- horario de lunes a viernes de 8:00am a 6:30pm
zona de trabajo tlalnepantla, edo de méx (de preferencia no vivir a más de 1 hora de traslado)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $25,000.00 al mes
beneficios:
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial