*acerca de la empresa*somos un corporativo con enfoque estratégico integral en el ramo de la construcción.nuestro objetivo es diseñar y construir infraestructura e instalaciones de la más alta calidad.nos caracteriza la sinergia positiva y confianza que a lo largo de 23 años hemos generado con nuestros clientes, tenemos presencia a nível nacional y nuestros proyectos se desarrollan siempre bajo lineamientos de excelencia en la gestión de proyectos, lo cual resulta en la optimización de costos.*nuestras unidades estratégicas de negocio*:- urbanización y movimientos de tierra- parques y naves industriales- edificaciones comerciales- oficinas corporativas*requisitos para el puesto*buscamos *coordinador de obra *para garantizar la correcta planeación, gestión, desarrollo y cumplimiento del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales establecidos por la empresa.*formación*:- ingeniero civil- arquitecto- ingeniero industrial- ingeniero en telecomunicaciones*experiência*:3-5 años en el cargo*competencias*:compromiso, liderazgo, empatía, estratega, toma de decisiones, enfoque a resultados, capacidad de análisis, creativo, responsable, gestor al cambio, manejo de personal, manejo de contratistas, manejo de presupuestos y costos, calculo de volúmenes, acabados*habilidades técnicas y administrativas*:*-*diseño y administración de proyectos de obra civil, (llenado, implementación y análisis de precios unitarios, estimaciones, generadores y cuantificación de obra) (viabilidad de materiales y contratistas de acuerdo a tipo de proyecto)- planeación de proyectos de obra civil de acuerdo a ingenierías- planeación y administración en diseño estructural, de concreto y de suelos- conocimiento en cimentación y níveles- conocimiento de tiempos y rendimiento en obra- conocimiento de normativas y reglamentos relacionados al sector de la construcción- construcción de naves industriales, plazas, locales comerciales, hoteles, restaurantes, bancos, escuelas, franquicias- implementación, seguimiento, evaluación y toma de acciones resultado de análisis de kpi ´s y acuerdos de nível de servicio con clientes internos o externos- manejo de office, principalmente excel, word, power point- manejo de software erp y herramientas corporativas- diseño, implementación, automatización y desarrollo de procesos- análisis de diagramas de flujo e identificación de cuellos de botella en procesos- conocimiento en iso * - gestión de la calidad- evaluación, análisis y toma de decisiones de estados financieros- capacidad de transferir el conocimiento- planeación de proyectos de construcción- actualizado en procesos de construcción aplicables a sector industrial- desarrollo, seguimiento y control de programa de obra*principales responsabilidades del puesto*:*-*generar las planeación de proyectos aceptados por la organización y presentarlos a su jefe inmediato para el análisis y aprobación final- determinar los recursos humanos, insumos y tecnología necesaria para garantizar la planeación y ejecución de los proyectos- comunicar la planeación elaborada y aprobada a las áreas interesadas con el fin de solicitarles que programen la atención de necesidades del proyecto- solicitar oportunamente de acuerdo a la planeación realizada los recursos de insumos (herramientas, materiales, equipos, etc), recursos humanos (personal interno o contratista), recursos de tecnología (equipos de computo, telefonía, equipos de medición), recursos financieros (viáticos, gastos, entre otros) necesarios para garantizar el cumplimiento de los proyectos- seleccionar y coordinar a los equipos de trabajo que supervisaran y ejecutaran los proyectos- requerir de manera diaria los reportes de inspección realizada por los supervisores en campo o de manera virtual- requerir de manera diaria los reportes de avance de obra a los supervisores y/o lideres de cuadrilla por medio de los software o formatos definidos para esta actividad- convocar a juntas semanales a todo el equipo de supervisión y/o jefes de cuadrilla para analizar avances de obra, cuellos de botella o posibles riesgos que se puedan presentar- atender mediante formatos de plan de acción establecidos en el sistema de gestión de calidad todas las actividades a desarrollar para atender no conformidades reportadas por el cliente- entregar a su jefe inmediato un informe consolidado de los avances de los proyectos d la unidad de negocio de acuerdo a los puntos definidos (tiempo, calidad, consumo de materiales y gastos-versus planeación realizada)- requerir al personal de supervisión el control de asistencia de personal de acuerdo a las programaciones realizadas- autorizar todas las solicitudes realizadas en los proyectos de la unidad de negocio de acuerdo a las políticas o procedimientos establecidos por las áreas administrativas- realizar las pr