Descripción de puesto: técnico de manufactura
objetivo del puesto:
diseñar, implementar y mantener soluciones tecnológicas que optimicen los procesos productivos bajo los principios de manufactura esbelta, contribuyendo a la mejora continua, reducción de desperdicios y aumento de la eficiencia operativa.
responsabilidades principales:
* analizar procesos productivos para identificar oportunidades de mejora mediante herramientas digitales.
* diseñar e implementar sistemas que automaticen tareas repetitivas y reduzcan tiempos de ciclo.
* integrar tecnologías como iot, mes, erp y sistemas de monitoreo en tiempo real.
* colaborar con equipos de producción, calidad y mantenimiento para desarrollar soluciones tecnológicas alineadas con lean manufacturing.
* documentar procesos, flujos de trabajo y resultados de implementación.
* capacitar al personal en el uso de nuevas herramientas tecnológicas.
* evaluar el impacto de las soluciones implementadas mediante indicadores clave.
requisitos del puesto:
educación:
ingeniería en sistemas, informática o afín.
experiencia:
mínimo 2 años en entornos de manufactura. Experiencia en implementación de sistemas tecnológicos en planta.
conocimientos técnicos:
* sistemas mes, erp, scada
* programación (python, sql, javascript)
* integración de sensores y dispositivos iot
* metodologías lean, six sigma
* análisis de datos y visualización (power bi, tableau)
indicadores de desempeño (kpi):
* reducción de tiempos de ciclo en procesos clave.
* número de sistemas implementados con éxito.
* ahorros generados por automatización o digitalización.
* nivel de adopción por parte del personal operativo.
* disminución de errores o retrabajos por fallas en procesos.
habilidades:
* pensamiento analítico y enfoque en mejora continua
* comunicación efectiva con áreas operativas
* gestión de proyectos tecnológicos
* adaptabilidad al cambio
* trabajo colaborativo
* ingles intermedio - avanzado
privacy notice - active candidates:
aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.