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Jr. sales representative

Sailun Tire Mexico
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

Sailun tire mexico –junior sales representative (pcr/tbr) sailun tire mexico –representante de ventas jr. reporta a: director de ventas resumen del puesto / objetivo

reportando al director de ventas, el representante de ventas jr. brinda soporte operativo y de campo al equipo comercial con el objetivo de impulsar el crecimiento de ingresos y fortalecer las relaciones con los clientes. Este puesto apoya en el seguimiento de pedidos, análisis de precios, elaboración de reportes, visitas a clientes y monitoreo técnico en campo del desempeño de las llantas. Desempeña un papel clave en la ejecución comercial, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en asegurar la precisión de la información de ventas y la coordinación interna entre departamentos.

funciones esenciales soporte comercial y de cuentas
* apoyar a los representantes de ventas en el seguimiento de pedidos y comunicación con clientes.
* asistir en la preparación de presentaciones comerciales, reportes y materiales de soporte de precios.
* mantener actualizada y precisa la información de clientes y ventas en los sistemas internos.
* realizar análisis comparativos constantes de precios y estudios de mercado.
* promover nuevos productos e identificar nuevas oportunidades de negocio.
* visitar las instalaciones de los clientes para brindar soporte presencial y fortalecer la relación comercial.
* realizar trabajo técnico en campo para monitorear el desempeño de las llantas.
* apoyar a los clientes en ferias, exposiciones, presentaciones de producto y eventos comerciales.
reportes y análisis
* apoyar en la elaboración de reportes de ventas, pronósticos y seguimiento del desempeño comercial.
* asegurar la exactitud y consistencia de la información en los sistemas internos.
colaboración interfuncional
* coordinar con los equipos de servicio al cliente, logística y finanzas.
* participar en reuniones internas del área comercial cuando sea requerido.
* realizar otras actividades asignadas por la gerencia.
* disponibilidad para viajar según se requiera.
habilidades y competencias

trabajo en equipo, habilidades interpersonales, capacidad para seguir instrucciones, flexibilidad y adaptabilidad, tolerancia al estrés, escucha activa, tacto, actitud positiva, trato amable y paciencia.

capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con clientes, tanto de forma escrita como verbal. Habilidades en ventas y servicio al cliente, excelente comunicación escrita y verbal, buen juicio, orientación a las necesidades del cliente, perseverancia y responsabilidad en asistencia.

educación y experiencia requerida
* licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, ventas o campo relacionado.
* 0–2 años de experiencia en soporte de ventas o funciones de atención directa al cliente (se aceptan prácticas profesionales).
* inglés intermedio a avanzado requerido.
* fuertes habilidades de comunicación y análisis.
* manejo de excel y powerpoint; experiencia en crm o erp es un plus.
* disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
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