*descripción del empleo*
*requisitos*
licenciatura en lae, recursos humanos, psicología o a fin
experiência mínima de 2 años en el puesto como coordinación o jefatura de reclutamiento y selección
manejo de vehículo estándar
disponibilidad de tiempo y para cambio de residencia
*funciones*
gestionar el equipo de atracción de talento
avalar el proceso de reclutamiento y selección en su totalidad
asegurar la cobertura de vacantes en tiempo y forma
administrar los indicadores del área
entrega de reportes a la gerencia de capital humano y a los clientes
atención a personal interno
relaciones laborales
proponer constantemente formas para la captación de nuevo personal
presentar propuestas para la disminución de rotación
manejo de redes sociales y de aplicaciones de edición
apoyo a las diferentes áreas del departamento, así como a eventos
*ofrecemos*
sueldo bruto de $18,500 (pago catorcenal)
herramientas de trabajo (laptop, celular)
*prestaciones de ley*
seguro social (imss) desde el primer día.
15 días aguinaldo por cada año trabajado o lo proporcional a lo laborado.
12 días vacaciones de acuerdo a calendario de ley.
25% de prima vacacional
*beneficios adicionales*
bono trimestral por desempeño del 10%
un bono por cambio de residencia por 28 días de sueldo (cuando aplique)
días de descanso adicionales a los de ley (2 días personales + días de semana santa)
oportunidad de crecimiento
uniformes y servicio de transporte gratuito
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: hasta $18,500.00 al mes
horario:
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $11,999.49 - $19,978.35 al mes
horario:
- lunes a viernes
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono trimestral
lugar de trabajo: empleo presencial