Buscamos un especialista en ventas senior que nos ayude a seguir creciendo y siendo líderes en el sector de recursos humanos.descripción del puestonuestro equipo busca a un profesional con experiencia en ventas, capaz de liderar un grupo de personas hacia el éxito. Si tienes habilidades excepcionales para motivar, inspirar y guiar a tu equipo, estamos buscando a alguien como tú.responsabilidadesliderar al equipo de ventas: proveer orientación, apoyo y entrenamiento para maximizar el rendimiento individual y colectivo.desarrollar y implementar estrategias efectivas: gestionar y expandir las relaciones con las cuentas clave, asegurando la retención y el crecimiento del negocio.colaborar interdepartamental: trabajemos con los departamentos de ventas, marketing y servicio al cliente para garantizar una experiencia integral para los clientes y alinear los esfuerzos en toda la organización.establecer objetivos y métricas: establecer objetivos claros para el equipo, realizar un seguimiento del desempeño y proporcionar retroalimentación regular para impulsar la mejora continua.identificar oportunidades de negocio: identificar nuevas oportunidades de negocio y áreas de crecimiento dentro de las cuentas existentes, así como desarrollar estrategias para la captación de nuevas cuentas clave.mantener conocimientos actuales: mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, los cambios en la industria y las mejores prácticas en gestión de cuentas clave, y aplicar este conocimiento para impulsar la innovación y el éxito del equipo.cualificaciones y habilidades requeridaslicenciatura terminada en administración de empresas, marketing, comercial o afín.experiencia mínima de 5 años en ventas, con un historial demostrado de éxito en el logro de objetivos + 2 años en un rol de liderazgo.fuertes habilidades de liderazgo, con la capacidad demostrada para motivar, inspirar y guiar a un equipo hacia el éxito.excelentes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de establecer relaciones sólidas tanto interna como externamente.orientación hacia resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar planes de acción efectivos para alcanzar los objetivos del equipo y de la organización.conocimiento del sector de rrhh, saas.familiarizad@ con herramientas de crm: salesforce, sugar o similar.beneficiossalario competitivo.seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.vales de despensa y restaurante.15 días de vacaciones, días adicionales de descanso y día libre en tu cumpleaños.trabajo en modalidad híbrida.acerca de nosotrossi quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, te animamos a presentarte a esta oportunidad laboral.