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Gerente de ventas

Corporativo Desarrollo
Manager de ventas
Publicada el 17 abril
Descripción

Planificar y dirigir la estrategia comercial de codeba y coordinar, liderar y supervisar la fuerza de ventas garantizando así el cumplimiento de los objetivos establecidos, con el fin de mantener el posicionamiento como líder del mercado en baja california.funciones y responsabilidades- asegurar el cumplimiento y ejecución de los procesos y políticas de codeba- investigar y actualizarse continuamente del mercado y los competidores.- diseñar e implementar estrategias comerciales, con el fin de cumplir con los objetivos y metasde la organización.- elaborar la planeación de ventas y en conjunto con compras velar por la productividad yeficiencia del inventario.- supervisar las relaciones comerciales con las cuentas clave.- liderar al equipo de ventas.- evaluar los kpis del equipo de ventas, para determinar los planes de trabajo a ejecutar enconjunto con el subgerente.- mantener una relación solida con las áreas de compras, logística, servicio a clientes yadministracion.experiencia: deseable mínima de 5 años, en actividades como:-a) liderazgo de personal-b) ventas y/o marketing-c) relación con clientes y/o proveedores clave-d) servicio al cliente-e) manejo de software y erp del girohabilidades recomendadasa) gestión de proyectos-a) gestión efectiva en negociación y relaciones interpersonales-b) conocimientos de indicadores claves (kpi)-c) conocimiento de los métodos de investigación del mercado y análisis-d) conocimiento en determinación de costos y precios de venta-e) conocimiento en evaluación y selección de clientes clave-f) conocimiento geográfico de la regióncompetencias claves del puesto:-a) liderazgo asertivo-b) resolución de conflictos dentro de la metodología ganar-ganar-c) alto sentido de organización-d) orientación a resultados-e) servicio al cliente-f) trabajo en equipo-g) alto sentido de responsabilidad-h) flexibilidad-i) inteligencia emocional-j) creatividad-k) innovación-l) análisis de información-m) capacidad de toma de decisionestipo de puesto: tiempo completosueldo: $80,* - $100,* al mesbeneficios:- seguro de gastos médicos- seguro de vidapago complementario:- bono trimestraltipo de jornada:- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ¿haz trabajado en alguna empresa familiar?Escolaridad:- maestría terminada (deseable)experiência:- ventas: 5 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial

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