Planificar y dirigir la estrategia comercial de codeba y coordinar, liderar y supervisar la fuerza de ventas garantizando así el cumplimiento de los objetivos establecidos, con el fin de mantener el posicionamiento como líder del mercado en baja california.
funciones y responsabilidades
- asegurar el cumplimiento y ejecución de los procesos y políticas de codeba
- investigar y actualizarse continuamente del mercado y los competidores.
- diseñar e implementar estrategias comerciales, con el fin de cumplir con los objetivos y metasde la organización.
- elaborar la planeación de ventas y en conjunto con compras velar por la productividad yeficiencia del inventario.
- supervisar las relaciones comerciales con las cuentas clave.
- liderar al equipo de ventas.
- evaluar los kpis del equipo de ventas, para determinar los planes de trabajo a ejecutar enconjunto con el subgerente.
- mantener una relación solida con las áreas de compras, logística, servicio a clientes yadministracion.
experiencia: deseable mínima de 5 años, en actividades como:
- a) liderazgo de personal
- b) ventas y/o marketing
- c) relación con clientes y/o proveedores clave
- d) servicio al cliente
- e) manejo de software y erp del giro
habilidades recomendadas
a) gestión de proyectos
- a) gestión efectiva en negociación y relaciones interpersonales
- b) conocimientos de indicadores claves (kpi)
- c) conocimiento de los métodos de investigación del mercado y análisis
- d) conocimiento en determinación de costos y precios de venta
- e) conocimiento en evaluación y selección de clientes clave
- f) conocimiento geográfico de la región
competencias claves del puesto:
- a) liderazgo asertivo
- b) resolución de conflictos dentro de la metodología ganar-ganar
- c) alto sentido de organización
- d) orientación a resultados
- e) servicio al cliente
- f) trabajo en equipo
- g) alto sentido de responsabilidad
- h) flexibilidad
- i) inteligencia emocional
- j) creatividad
- k) innovación
- l) análisis de información
- m) capacidad de toma de decisiones
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $80,000.00 - $100,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
pago complementario:
- bono trimestral
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿haz trabajado en alguna empresa familiar?
escolaridad:
- maestría terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial