*date*:aug 16, 2024
*location*: cuidad juarez, chh, mx, 32599
*company*:hubbell incorporated
*job overview*:
- responsable de ejecutar los planes de la estrategia de capacitación y desarrollo organizacional. Promueve iniciativas de capacitación que mejoren las habilidades, el desempeño, la productividad y la calidad del trabajo de los empleados, así como mejorar la eficiencia operativa. Aporta una profunda experiência funcional para respaldar la prestación del desarrollo de talentos y respaldar la ejecución de actividades operativas.*a day in the life*:
- diseño de un plan maestro de capacitación.
- monitoreo del progreso de la capacitación del dnc.
- desarrollo y conducción de un proceso de onboarding efectivo.
- monitoreo y evaluación de la efectividad y éxito del programa de capacitación (kpis)
- desarrollo y mantenimiento de una matriz de capacitación tanto para puestos directos (habilidades) como indirectos (competencias).
- gestión del sistema de evaluación de desempeño.
- responsable de resolver auditorías iso 9001:2015 y stps en cuanto a capacitación y efectividad.
- gestión del proceso de ideas de mejora.
*what will help you thrive in this role?*:
- licenciatura en administración, psicología, comunicación o afines.
- 3 a 5 años como especialista o responsable de formación en la industria.
- inglés intermedio-avanzado
- excelente habilidad de comunicación verbal y escrita.
- habilidad excel intermedia
- experiência manejando sirce
- conocimiento y manejo de e-learning
- experiência en manejo de sistema tress.
- conocimiento de sap (deseable)
- conocimiento y aplicación de lft, stps.
- aspectos legales de capacitación
*competencies*: