Propósito estratégico:
garantizar que los procesos de nómina cumplan con la normativa fiscal y laboral asegurando el correcto pago de salarios y beneficios.
funciones esenciales:
1. cálculo de nómina quincenal.
2. validación del cálculo de sueldos deducciones finiquitos liquidaciones y pagos
3. control y envió de altas bajas y modificaciones de salario ante el imss
4. cálculo de finiquitos
5. aplicación de controles internos
6. cálculo de impuesto estatal sobre nómina.
7. determinación del salario base de cotización.
8. calcular y garantizar el correcto pago de obligaciones fiscales y de seguridad social. (isr/imss/infonavit)
9. administración de incapacidades.
10. validación de formatos st7 y st2
11. control de emisiones (imss e infonavit)
12. conciliar registros de nómina con emisiones del imss e infonavit para asegurar la precisión de las cuotas.
13. cálculo de provisiones (imss retiro infonavit isn).
14. registros contables.
15. timbrado de recibos.
16. conciliación de cfdi sat vs. nóminas. (conciliación fiscal de sueldos pagados).
17. calculo anual de la prima de riesgo de trabajo
18. atención de auditorías internas y externas.
19. integración de cuentas contables a cargo del departamento.
20. preparación de informes y análisis
21. elaboración de presupuesto.
qualifications :
1. licenciatura en contaduría pública (titulado).
2. inglés avanzado
3. 3-4 años de experiencia en la posición
4. manejo avanzado en excel
5. confidencialidad y ética.
6. responsabilidad y disciplina.
7. calidad en el trabajo
conocimientos:
1. de las leyes del imss isr infonavit de ingresos estatal lft.
información adicional :
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remote work :
no
employment type :
full-time