Descripción general: contiene múltiples ofertas de empleo de varias empresas en cdmx y área metropolitana. A continuación se presenta una versión refinada que organiza la información por puesto y empresa, conservando el contenido original.
ofertas de encargada de sucursal / varias ubicaciones
se listan múltiples vacantes para encargada/o de sucursal, con requisitos y beneficios variados. A continuación se agrupan por empresa cuando es posible:
1. empresa no especificada (col america / alvaro obregon):
o zona de trabajo: a 10 minutos de metro observatorio
o requisitos: experiencia mínima de 6 meses en ventas a detalle; edad indistinta; rfc avalado por el sat; ine/ife vigente; licencia de conducir vigente tipo a
o oferta: salario base; comisiones no topadas; contrato directo; prestaciones de ley desde el primer día; fondo de ahorro ($15,000 anuales); vales de despensa ($564 mensuales); apoyos por defunción, nacimiento de hijos y matrimonio
o tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
o salario: $1,000 - $7,000 al mes (información de salario no clara en origen)
o beneficios: caja de ahorro; contrato indefinido; seguro de vida; uniformes gratuitos; vales de despensa
o preguntas de postulación: experiencia conduciendo unidades de 1.5 ton; licencia vigente; tiempo de traslado al metro observatorio; alcaldía de residencia
2. auxiliar contable (empresa administradora de restaurante)
o requisitos: licenciatura en contabilidad concluida; edad 27-40; horario 9:00-18:00 l-v presencial
o experiencia: mínimo 1 año en actividades contables; manejo de inventarios; procesos contables en general
o conocimientos: contabilidad general; isr/iva/diot; manejo de plataformas sat e imss; paquetería contable coi, sae, bancos
o ofrecemos: sueldo 8,500 durante periodo de prueba; prestaciones de ley; pago quincenal; salario 10,000 con contrato indefinido; zona alvaro obregón
o tipo de puesto: tiempo completo
o salario: 8,500 – 10,000 mxn/mes
o educación: licenciatura trunca o en curso deseable; experiencia contable 1 año obligatoria
3. auxiliar de farmacia (medical life)
o requisitos: bachillerato concluido; experiencia mínima de 1 año; trabajo en equipo
o funciones: atención a clientes; dispensario y surtimiento de medicamentos; manejo de paquetería office; registrar pacientes; inventarios; control de caducidades
o lugar de trabajo: a 10 minutos del metro niños héroes
o horario: l-v 07:00-16:00; sábados 08:00-07:00; domingos descanso
o ofrecemos: capacitación pagada; oportunidad de crecimiento; ingresos inmediatos; aumentos salariales
o salario: 6,313.16 - 7,891.43 mxn/mes
4. cajero - banco azteca
o zona: plaza exhibimex
o requisitos: mínimo 1 año de experiencia en caja; bachillerato concluido; manejo de efectivo
o funciones: servicio al cliente en caja; detección de billetes falsos; atención a transacciones; buena comunicación
o ofrecemos: sueldo base atractivo; prestaciones de ley; oportunidad de crecimiento; seguro de vida; pago semanal; uniformes
5. auxiliar general (grupo bimbo s.a. de c.v.)
o ubicación: cdmx y áreas aledañas
o requisitos: secundaria terminada; disponibilidad para turnos matutino y vespertino; trabajar lunes a domingo con descanso entre semana; vivir en zona o cercana
o ofrecemos: sueldo base 6,700; bono de puntualidad; prestaciones de ley; oportunidad de crecimiento; pago semanal; uniformes; caja y fondo de ahorro
encargada de sucursal
varias vacantes para encargada/o de sucursal en naucalpan, cdmx y zonas cercanas, con requisitos y condiciones específicas por empresa. Algunas menciones:
* encargada/o de tienda: atención a clientes, control de inventarios, administración de personal, cortes de caja, depósitos bancarios. Tipo de puesto: tiempo completo; contrato de 3 meses; salario 4,800 - 6,000 mxn/mes; jornada de 8 horas
* otras descripciones mencionan sueldo base, comisiones, prestaciones de ley, bono de puntualidad, capacitación pagada, zona de trabajo y horarios variados
notas y consideraciones
la información proviene de varias publicaciones; algunas contienen recordatorios como no cobro por procesos de selección y políticas de no discriminación. Verificar cada vacante individualmente para detalles actuales de salario y requisitos.
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