Estamos buscando un coordinador de cultura organizacional que sea apasionado por potenciar el ambiente laboral, impulsar la identidad corporativa y fomentar la alineación de todos los colaboradores con los valores de la organización.responsabilidadesdiseñar e implementar estrategias para fortalecer la cultura organizacional.coordinar programas de integración, reconocimiento y comunicación interna.ejecutar encuestas de clima organizacional y liderar planes de mejora.desarrollar iniciativas de bienestar y diversidad en colaboración con otras áreas.organizar eventos y actividades para promover la identidad corporativa.asegurar la correcta alineación de políticas y procesos con los valores de la empresa.requisitoslicenciatura en psicología, comunicación, administración u otra disciplina afín.experiencia previa en puestos relacionados con desarrollo, cultura organizacional o comunicación interna.habilidades en liderazgo, organización y manejo de proyectos.excelente comunicación verbal y escrita.dominio de herramientas de diseño o plataformas para comunicación interna.ofrecemossueldo base mensual: $20,000 - $28,000 al mes.prestaciones de ley.comedor subsidiado.descuentos y incentivos de la marca.lugar de trabajo: cdmx, empleo presencial.tipo de puesto: tiempo completo.tipo de jornada: turno de 8 horas.
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