Descripción y detalle de las actividades
FUNCIÓN GENERAL:
Auxiliar de manera administrativa y operativa al área de Desarrollo Organizacional, a través de la actualización, control y gestión documental de descripciones de puesto, perfiles de puesto y manuales de procedimientos; así como apoyar en la implementación de diversos procesos que orienten a la mejora continua, alineados a la estructura organizacional y estrategias de crecimiento de la institución.
Experiência y requisitos
Lic. Administración o a fin.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Gestionar y actualizar descripciones de puesto de las coordinaciones correspondientes.
Apoyar en el diseño, revisión y control de manuales.
Actualización y resguardo de documentos normativos, especialmente de: Descripciones de puesto, perfiles y manuales de procedimiento.
Levantamiento de información, orientar a las áreas para la creación de puestos y procesos internos.
Asistir en procesos de capacitación e implantación de proyectos, que apoyen en la mejora del clima laboral, cambio organización.
Seguimiento en evaluaciones de desempeño. 7. Mantener actualizada la base de datos de puesto de la institución, integrada por los tres campus.
Ventajas
Beneficios de acuerdo a la LFT
descuentos de productos
Número de vacantes 1
Área Administración
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Mixto
Jornada Jornada completa
Salario mensual neto $14,000 - $15,000 MXN
Estudios Carrera con título cualificado
Disponibilidad p. viajar No